2026年职场人群成本意识与节约行为调研

您好！本次调研旨在了解职场人士在成本控制与节约行为方面的认知与实践。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前所在的工作城市属于？

一线城市（如北上广深）

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q3:您目前的职位层级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q4:您个人每月的主要收入（税后）范围大约是？

5000元以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-50000元

50000元以上

Q5:您认为自己的“成本意识”（即关注并主动控制个人或家庭支出的程度）有多强？

分数

标签

Q6:在以下日常开支类别中，您目前有意识地采取节约措施的是哪些？（可多选）

餐饮/外卖

交通出行

服饰/购物

娱乐/社交

住房/水电煤

通讯/网络

学习/自我提升

健康/医疗

其他

Q7:您通常通过哪些渠道获取省钱/优惠信息？（请选择最主要的一项）

电商平台推送/比价工具

社交媒体/博主推荐

同事/朋友分享

银行/信用卡优惠活动

自己主动搜索研究

很少关注此类信息

Q8:您每月会制定详细的个人或家庭预算吗？

是的，有非常详细的预算并严格执行

有大致预算，但执行比较灵活

没有书面预算，但心里有数

完全没有预算，随性支出

Q9:您是否使用记账软件或工具来追踪收支？

是，长期坚持使用

是，但断断续续使用

曾经用过，现已放弃

从未使用过

Q10:当您想购买一件非必需品（如电子产品、奢侈品）时，通常会如何决策？

立即购买，喜欢就买

设定一个“冷静期”（如等待1-2周）再决定

设定储蓄目标，攒够钱再买

寻找平替或二手选择

基本不购买此类商品

Q11:在职场环境中，您观察到或亲身实践过哪些节约公司资源的做法？（可多选）

双面打印/无纸化办公

下班关闭电脑/电器电源

减少不必要的差旅，多用线上会议

回收利用办公用品

节约用水用电

控制办公用品采购成本

优化工作流程以减少浪费

基本没有关注过

Q12:您认为所在公司的企业文化对员工的成本节约意识有促进作用吗？

有非常积极的引导和激励

有一些提倡，但影响不大

基本没有提及

不提倡，甚至有些浪费现象

Q13:您对“共享经济”（如共享办公、拼车、二手交易）的接受和使用程度如何？

分数

标签

Q14:您是否尝试过通过投资理财来应对生活成本上升？

是，有系统性的长期投资规划

是，有一些尝试（如基金、股票）

仅限于银行存款等低风险方式

没有，目前没有余钱投资

没有，对投资不感兴趣或缺乏知识

Q15:促使您产生节约行为的主要动力是什么？（可多选）

增加储蓄，应对未来不确定性

偿还贷款/债务压力

实现特定目标（如购房、旅行）

环保/可持续生活理念

单纯享受省钱带来的成就感

收入有限，不得不节约

受家人或社交圈影响

Q16:您认为未来一年，您个人的整体生活成本压力会如何变化？

显著增加

略有增加

基本不变

可能降低

难以预测

Q17:如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿学习更多关于个人财务管理和成本控制的专业知识？

选项1

Q18:您是否愿意为环保或社会责任感更强的产品/服务支付一定溢价？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体情况

不太愿意

完全不愿意

Q19:在您看来，企业可以采取哪些有效措施来提升员工的成本意识，并促进节约行为？（例如：培训、激励、文化建设等）

填空1

Q20:关于个人或家庭的成本节约，您目前最大的困惑或挑战是什么？

填空1

2026年职场人群成本意识与节约行为调研

介绍

本模板旨在提供职场人群成本控制与节约行为的标准化调研解决方案。帮助您评估财务认知、分析消费习惯、洞察节约动力，适合企业HR、管理咨询和金融机构开展员工财务健康与组织成本分析。

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