2026年职场人群突发事件应对与处理调研

Q1:您目前所在的工作单位性质是？

Q2:您目前的工作岗位属于？

Q3:在您的工作经历中，曾遇到过哪些类型的突发事件？（可多选）

Q4:您所在单位是否制定了成文的突发事件应急预案？

Q5:您是否接受过单位组织的突发事件应急培训或演练？

Q6:您对自己应对工作中常见突发事件（如火灾、突发疾病、网络故障）的知识和技能储备，打几分？（1分表示非常不足，5分表示非常充足）

Q7:当工作场所发生火灾警报时，您的第一反应通常是？

Q8:您认为，在应对突发事件时，以下哪些个人能力最为重要？（最多选3项）

Q9:如果遇到同事在工作场所突发疾病（如心脏不适），您会如何做？

Q10:考虑到未来的不确定性，您有多大意愿主动学习更多突发事件应对知识与技能？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:您希望通过哪些渠道获取应急知识与技能？（可多选）

Q12:您认为，在远程办公或混合办公模式下，应对突发事件（如家庭突发状况、网络攻击）的挑战是否更大？

Q13:面对突发的重大负面舆情影响到您所在单位时，您个人通常会？

Q14:您认为您所在单位的领导层在面对突发事件时的决策和沟通效率如何？（1分表示非常低效，5分表示非常高效）

Q15:您认为，单位在提升员工突发事件应对能力方面，最需要加强的一项工作是什么？

Q16:突发事件后，您是否希望单位提供心理支持或辅导服务？

Q17:您个人是否有为自己或家庭制定简单的应急计划（如应急物资储备、紧急联系人清单、疏散路线）？

Q18:您认为未来职场可能面临的新兴突发事件风险有哪些？（可多选）

Q19:对于构建更具“韧性”的职场环境以应对突发事件，您还有什么其他建议或想法？