2026年职场人群企业文化认同与融入调研

Q1:您的年龄段是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前所在公司的规模大约是？

Q4:您是否清晰了解您所在公司的核心价值观或使命愿景？

Q5:您认为公司高层管理者在践行企业文化方面做得如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q6:您认为您的直接上级在日常工作中，多大程度上体现了公司的文化价值观？（1分表示几乎没有，5分表示充分体现）

Q7:您主要通过哪些渠道了解公司的企业文化？（可多选）

Q8:您认为公司的企业文化对您的日常工作行为有指导作用吗？

Q9:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在的公司？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q10:您是否认同“公司的文化氛围让我有归属感”这一说法？

Q11:在您看来，公司目前的企业文化最突出的优点是什么？（可多选）

Q12:您认为当前企业文化在哪些方面有待加强或改善？（可多选）

Q13:当个人价值观与公司文化发生冲突时，您通常会如何处理？

Q14:您认为公司提供的培训和发展机会，在多大程度上支持了您对企业文化的理解和融入？（1分表示支持很小，5分表示支持很大）

Q15:您是否参与过公司组织的、旨在强化企业文化的活动（如团建、文化节、价值观研讨会等）？

Q16:您认为公司内部是否存在“说的”和“做的”不一致的文化现象？

Q17:基于您对当前企业文化的感受，您未来2-3年的职业规划更倾向于？

Q18:请用一个词或短语来形容您所在公司的企业文化氛围。

Q19:对于帮助新员工更好地理解和融入公司文化，您有什么具体的建议？

Q20:您认为远程/混合办公模式对企业文化的传播和员工融入带来了什么影响？

Q21:您认为人工智能、自动化等新技术应用，对贵公司的企业文化产生了何种影响？

Q22:与2020年代初相比，您感觉所在公司的企业文化变化趋势是？

Q23:如果让您为公司设计一项最能体现其核心价值观的员工活动，您会设计什么？（请简要描述）

Q24:您认为，一个让员工高度认同的企业文化，其最重要的特征是什么？

Q25:您是否愿意在社交媒体上（如领英、脉脉等）主动分享与公司文化相关的正面内容？

Q26:请分享一个您亲身经历的、最能体现公司文化（无论是正面还是反面）的小故事或瞬间。