2026年职场人群复合技能培养与适配调研

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:展望2026年，您认为哪些“复合技能”组合在未来职场中最为重要？（请选择最重要的2-3项）

Q4:您认为，未来复合技能的主要驱动因素是什么？

Q5:您当前掌握的技能与您认为2026年所需的技能之间，匹配度如何？

Q6:您通常通过哪些途径培养自己的复合技能？（可多选）

Q7:您所在的企业/组织对员工复合技能培养的支持力度如何？（1分为非常不支持，5分为非常支持）

Q8:您认为，企业在培养员工复合技能方面面临的最大挑战是什么？

Q9:您有多大意愿主动投入时间和资源，为自己未来3年的复合技能发展进行投资？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q10:在提升复合技能时，您最看重的因素是什么？（请选择2-3项）

Q11:您认为，哪种学习模式对于掌握复合技能最有效？

Q12:请描述一个您在工作中成功运用两种或以上不同领域技能解决问题的具体事例。

Q13:您如何看待“通才”与“专才”在未来职场的发展前景？

Q14:您对当前市场上针对复合技能培训课程的质量满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q15:您希望政府或行业协会在复合技能培养方面提供哪些支持？（可多选）

Q16:面对技能快速迭代，您的主要心态是？

Q17:对于您个人而言，未来三年最希望培养或强化的三项具体技能是什么？（例如：Python编程、财务分析、演讲表达）

Q18:您认为，高等教育（如大学）在培养学生复合技能方面应进行哪些改革？

Q19:您的年龄段是？

Q20:您目前的职位层级是？