2026年企业关停并转人员安置情况调研
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本模板旨在为企业关停并转期间的人员安置工作提供标准化调研解决方案。帮助您评估员工现状、收集安置需求、分析沟通效果,适合企业管理层和人力资源部门制定更精准、更人性化的员工过渡方案。 标签
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尊敬的同事,您好!为妥善处理本次企业关停并转相关事宜,更好地了解您的现状与需求,并为后续安置工作提供依据,特开展本次匿名调研。您的每一条反馈都至关重要,感谢您的支持与配合!
Q1:您目前所处的状态是?
Q2:您在本企业的工作年限是?
Q3:您目前的年龄属于哪个区间?
Q4:您对企业提供的关于关停并转的官方信息(如政策、流程、时间节点等)的清晰度与及时性是否满意?
Q5:您最关心哪些方面的安置保障?(可多选)
Q6:您对目前公司/上级与您进行的沟通(包括面谈、通知等)的频率与质量是否满意?
Q7:您目前最主要的情绪状态是?
Q8:在再就业方面,您希望获得哪些类型的支持?(可多选)
Q9:您对当前安置方案(如补偿标准、安置渠道等)的总体满意度如何?
Q10:基于您目前的体验,您有多大意愿向面临类似情况的朋友推荐本企业的安置处理方式?(0-10分,0分为完全不推荐,10分为极力推荐)
Q11:您认为公司在本次人员安置过程中,哪些方面做得较好?(可多选)
Q12:您认为公司在本次人员安置过程中,最需要改进的方面是?(可多选)
Q13:您接下来的主要打算是?
Q14:您预计找到下一份合适工作所需的时间是?
Q15:请对本次企业关停并转过程中,人力资源部门的工作表现进行评分。(1-5星,1星为非常差,5星为非常好)
Q16:对于本次人员安置工作,您还有哪些具体的意见或建议?
Q17:如果公司能提供额外的帮助,您最希望得到哪一项具体的支持?(请简要描述)
Q18:您是否愿意参与公司后续组织的、针对离职员工的社群活动或校友网络?
Q19:整体而言,您如何评价您在本企业的职业经历?
Q20:请留下您对公司和共事过的同事们的一句祝福或想说的话。(选填)
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