2026年企业正向文化建设与员工调研
介绍
本模板旨在提供企业正向文化建设与员工心声调研的标准化解决方案。帮助您评估文化现状、识别改进方向、凝聚团队共识,适合企业管理者和人力资源部门系统性地诊断并提升组织健康度与员工敬业度。 标签
关于
2周前
更新
0
频次
22
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
亲爱的同事,您好!为全面了解当前企业文化现状,倾听您的真实心声,并共同塑造更具凝聚力、更富活力的正向工作环境,我们诚挚邀请您参与本次匿名调研。您的每一份反馈都至关重要,将为我们未来的文化建设工作提供宝贵指引。感谢您的支持与参与!
Q1:您在本公司的工作年限是?
Q2:您目前所在的部门/业务线是?
Q3:总体而言,您对公司目前的企业文化氛围满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q4:您认为公司的核心价值观(如诚信、创新、协作等)在日常工作中是否得到了充分体现?
Q5:在您看来,以下哪些是公司当前文化中最具优势的方面?(可多选)
Q6:您认为当前公司文化在哪些方面最需要加强或改进?(可多选)
Q7:您的直属上级在日常工作中,是否能以身作则,践行公司的正向文化理念?
Q8:当您在工作中取得成绩或提出好的建议时,通常能获得及时、有效的认可或反馈吗?
Q9:您认为公司目前的沟通渠道(如会议、内部平台、领导信箱等)是否畅通有效?(1分=非常不畅,5分=非常畅通)
Q10:当您遇到工作困难或挑战时,您通常会如何应对?
Q11:公司组织的哪些文化活动或形式是您比较喜欢或认为有效的?(可多选)
Q12:您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q13:您认为公司对员工个人成长和职业发展的支持力度如何?
Q14:为了帮助您更好地成长,您最希望公司提供哪些方面的支持?(可多选)
Q15:您是否清晰地了解自己的工作如何与公司的整体目标相关联?
Q16:您对自己目前的工作与生活平衡状态满意吗?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q17:当公司推行新的政策或变革时,您通常通过什么渠道了解相关信息?
Q18:您认为公司内部是否存在不尊重、歧视或职场霸凌等现象?
Q19:请用1-3个关键词描述您心目中理想的、具有正向能量的企业文化应该是怎样的?
Q20:您希望通过哪些方式更深入地参与企业文化建设?(可多选)
Q21:展望2026年,您对公司建设更强大的正向文化是否有信心?
Q22:对于打造2026年及未来更美好的工作环境与企业文化,您还有哪些具体的意见、建议或期待?
联系我们
问卷网公众号