2026年职场人群社会责任与职业践行调研
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本模板旨在提供职场人群社会责任认知与践行情况的标准化调研方案。帮助您评估员工态度、分析行业差异、了解践行驱动力,适合企业HR、管理咨询机构和社会研究组织洞察未来职场价值观趋势。 标签
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您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解职场人士对社会责任的认知、态度及在日常工作中的践行情况。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解当代职场价值观的变迁。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实想法作答。
Q1:您目前所处的行业是?
Q2:您在当前公司的职位层级是?
Q3:您认为,对于企业而言,“社会责任”最主要体现在哪个方面?
Q4:在您的日常工作中,您认为可以通过哪些具体行为践行个人职业责任?(可多选)
Q5:您所在的公司是否有明确的企业社会责任(CSR)或ESG(环境、社会、治理)相关战略或项目?
Q6:请评价您所在公司对员工履行社会责任(如提供培训、保障福利、关注健康等)的重视程度。(1-5分,1分为非常不重视,5分为非常重视)
Q7:在求职或选择雇主时,您是否会考虑该企业的社会责任表现?
Q8:总体而言,您有多大意愿向朋友或同行推荐您当前所在的公司?(0-10分,0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q9:您个人主要通过哪些渠道了解或参与社会责任相关活动?(可多选)
Q10:您认为,推动职场人士更好地履行社会责任,最有效的驱动力来自?
Q11:您认为自己目前在工作中践行社会责任(包括职业责任、环保、公益心等)的主动性如何?(1-5分,1分为非常被动,5分为非常主动)
Q12:当个人职业责任(如完成KPI)与社会责任(如环保、诚信)发生短期冲突时,您通常会如何抉择?
Q13:请简述一个您亲身经历或观察到的、在职场中体现良好社会责任感的例子(可以是个人行为或公司行为)。
Q14:展望2026年及未来,您认为职场中的社会责任议题(如可持续发展、多元平等、科技伦理等)会变得?
Q15:您希望未来在哪些方面获得更多支持,以帮助您在职场中更好地践行社会责任?(可多选)
Q16:您认为,在数字化和人工智能快速发展的背景下,职场人士应承担哪些新的社会责任?
Q17:您对自己未来在职业发展中融入并践行社会责任是否有信心?(1-5分,1分为毫无信心,5分为充满信心)
Q18:对于在职场中更好地推广和践行社会责任,您还有哪些具体的意见或建议?
Q19:您的年龄段是?
Q20:最后,请问您的最高学历是?
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