2026年职场人群行业展会参与与学习调研

您好！我们正在进行一项关于职场人群参与行业展会与学习情况的调研。本问卷旨在了解您的参与习惯、学习偏好及对展会的期望。您的回答将为我们提供宝贵参考，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的支持！

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前所在的行业是？

信息技术/互联网

金融/保险

制造业

医疗/健康

教育/培训

文化/传媒

零售/贸易

其他

Q3:您目前的工作岗位性质是？

技术/研发

市场/销售

运营/管理

产品/设计

行政/人事

其他

Q4:在过去的12个月里，您参加过多少次行业相关的展会、论坛或研讨会？

0次

1-2次

3-5次

6次及以上

Q5:您参加行业展会的主要目的是什么？（可多选）

了解行业最新趋势与技术

拓展人脉与商业合作机会

寻找潜在供应商或合作伙伴

学习新知识/技能

完成公司安排的任务

个人兴趣

其他

Q6:您通常通过哪些渠道获知展会信息？

行业媒体/专业网站

社交媒体（如领英、微信）

公司内部通知

同行/朋友推荐

展会主办方邮件/短信

其他

Q7:您认为当前行业展会的内容质量如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q8:在展会中，您最关注哪些形式的内容？（可多选）

主题演讲/主论坛

分论坛/专题研讨会

新产品/技术发布会

企业展台/产品展示

一对一洽谈/对接会

工作坊/实操培训

其他

Q9:您更倾向于参加哪种形式的展会学习？

线下实体展会

线上虚拟展会

线上线下混合模式

没有明显偏好

Q10:您认为线上展会相比线下展会，最大的优势是什么？

节省时间与差旅成本

参与更灵活便捷（可回看）

接触更广泛的演讲者/观众

互动形式更多样（如弹幕、投票）

优势不明显

Q11:您认为线下展会相比线上展会，最不可替代的价值是什么？

面对面的深度交流与信任建立

亲身体验产品/技术

现场氛围与沉浸感

即时的反馈与互动

价值不明显

Q12:您有多大意愿向同事或同行推荐您认为有价值的行业展会？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意推荐）

选项1

Q13:在展会结束后，您通常会采取哪些后续行动来巩固学习成果？（可多选）

整理笔记/资料

与同事分享见闻

尝试应用新知识/技术

主动联系新结识的伙伴

关注演讲者/主办方动态

没有特别行动

其他

Q14:您认为目前展会组织方在哪些方面最需要改进？

内容深度与前瞻性

演讲者/嘉宾质量

现场组织与流程安排

互动环节与参与感

后续服务与资源提供

其他

Q15:您是否愿意为高质量的、提供深度学习内容的付费峰会/工作坊付费？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q16:如果有一场“理想中的行业展会”，您最希望它包含哪些元素或解决您的哪些痛点？

填空1

Q17:您认为AI技术（如智能匹配、虚拟助手、内容摘要）在提升展会体验方面，潜力如何？

潜力巨大，将彻底改变体验

有一定帮助，是很好的辅助

作用有限，难以替代核心价值

不太看好

不清楚

Q18:展望2026年，您预计自己参与行业展会的频率会如何变化？

显著增加

略有增加

基本不变

略有减少

显著减少

Q19:除了展会，您主要通过哪些方式进行持续职业学习？（可多选）

在线课程/慕课

专业书籍/期刊

公司内部培训

行业社群/圈子交流

实践项目/工作中学习

其他

Q20:总体而言，您对通过行业展会进行学习和职业发展的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q21:对于提升职场人士在行业展会中的学习效率与收获，您还有哪些具体的建议？

填空1

2026年职场人群行业展会参与与学习调研

介绍

本模板旨在提供职场人群行业展会参与与学习情况的调研解决方案。帮助您了解参会目的、评估学习偏好、分析展会形式价值，适合企业培训部门、展会主办方及HR机构优化展会策划与人才发展策略。

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