2026年企业风险预案与员工演练调研

2026年企业风险预案与员工演练调研

尊敬的同事，您好！为评估和完善公司2026年的风险应对预案及员工演练效果，特开展本次调研。您的宝贵意见将帮助我们构建更安全、更高效的工作环境。本问卷匿名填写，预计耗时约10分钟。

Q1:您所在的部门是？

行政/人事

财务

技术/研发

市场/销售

生产/运营

其他

Q2:您是否参与过公司组织的风险应急预案（如消防、地震、信息安全等）相关培训或演练？

是，完整参与过

是，部分参与过

从未参与过

不清楚是否有相关安排

Q3:总体而言，您对公司现有风险预案（包括流程、资源、指引等）的完善程度打几分？（1分-非常不完善，5分-非常完善）

分数

标签

Q4:您认为，在2026年，公司最应优先防范和演练的风险类型是？

网络安全与数据泄露

自然灾害（如地震、台风）

公共卫生事件（如传染病）

生产安全事故

关键人员流失或供应链中断

其他

Q5:在过往的演练中，您认为哪些环节存在不足或可以改进？（可多选）

预警与通知的及时性

指挥与沟通的清晰度

应急物资的可用性与位置

疏散路线与集合点的明确性

员工对自身职责的了解程度

演练场景的真实性与挑战性

演练后的总结与反馈机制

Q6:您是否清楚在各类风险事件（如火灾、地震）发生时，您的首要职责和行动步骤？

非常清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q7:如果0分代表“完全无帮助”，10分代表“帮助极大”，您认为过往的演练对您实际应对风险能力的提升有多少分？

选项1

Q8:您希望通过哪些形式来学习或演练风险预案？（可多选）

线下模拟实战演练

线上虚拟仿真培训

桌面推演与案例研讨

印发图文手册或指南

定期邮件/公告提醒

由专家进行专题讲座

Q9:您认为公司目前的应急沟通渠道（如应急广播、群组通知等）是否可靠、高效？

非常可靠高效

基本可靠，但有时效性

不太可靠，信息可能滞后

非常不可靠，经常失效

不了解

Q10:您对管理层在风险预案制定和演练中的重视与支持程度打几分？（1分-非常不重视，5分-非常重视）

分数

标签

Q11:请描述一次您印象深刻的（或设想的）风险演练场景，并指出其中做得好的和有待改进的地方。

填空1

Q12:您认为公司应为员工配备的个人应急包（如有）中，哪些物品是必需的？

口罩、消毒用品

饮用水、压缩食品

急救包、常用药品

应急手电、口哨

重要联系人清单、现金

以上所有

Q13:对于新入职员工，您认为风险预案培训应在何时进行最为有效？

入职第一周内

入职一个月内

转正前

不定期统一组织

根据岗位需要随时安排

Q14:您认为有效的风险预案演练后，必须包含哪些环节？（可多选）

全员参与的事后复盘会议

针对演练表现的书面或口头反馈

更新修订应急预案文件

表彰优秀表现或提出改进建议

将演练记录归档，作为培训资料

Q15:您是否愿意在2026年担任某次风险演练的观察员、引导员或模拟伤员等角色，以更深入参与？

非常愿意，这是一个学习机会

可以考虑，视具体情况而定

不太愿意，担心影响本职工作

完全不愿意

Q16:除已提及的内容外，您对公司2026年的风险预案与演练工作还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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