2026年职场人群家庭支持与职业发展调研

Q1:您目前所处的职业发展阶段是？

Q2:您的家庭结构是？

Q3:您当前的就业状态是？

Q4:整体而言，您对当前的工作满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作环境或公司？（0-10分）

Q6:您认为您的职业发展目标在多大程度上得到了家庭（伴侣/父母等）的理解与支持？

Q7:您的家庭主要通过哪些方式支持您的职业发展？（可多选）

Q8:在过去一年中，家庭责任（如育儿、养老、家务等）是否曾对您的工作安排（如加班、出差、培训）造成明显影响？

Q9:当您面临工作与家庭的冲突时，您通常会优先考虑？（可多选）

Q10:您对自己目前平衡工作与家庭的能力感到满意吗？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q11:您所在的公司或组织是否提供有助于员工平衡工作与家庭的福利或政策？

Q12:您最希望雇主提供哪些支持来帮助您更好地平衡工作与家庭？（可多选）

Q13:考虑到家庭因素，您对未来3-5年的职业发展规划是？

Q14:您认为家庭支持对您实现长期职业目标的重要性如何？

Q15:在平衡职业发展与家庭责任方面，您目前面临的最大挑战或顾虑是什么？

Q16:您是否曾因家庭原因而放弃过某个工作机会、晋升或重要项目？

Q17:您感觉来自家庭的支持，在多大程度上减轻了您的工作压力？（1-5分，1为完全没有减轻，5为极大减轻）

Q18:您通常通过哪些渠道或方式获取关于平衡工作与家庭的建议或资源？（可多选）

Q19:展望2026年及以后，您对职场能更好地接纳和支持员工家庭责任的态度是？

Q20:对于构建一个对家庭更友好的职场环境，您有什么具体的建议或期望？

Q21:您的性别是？

Q22:您的年龄段是？

Q23:您目前常驻的城市类型是？