2026年职场人群职业自由度与选择调研

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的工作性质是？

Q3:您所在的行业是？

Q4:整体而言，您对自己当前职业的自主权（如工作内容、时间、地点等的自主决定程度）满意度如何？

Q5:在您看来，决定一份工作是否“理想”的最关键因素是？

Q6:您认为未来（如2026年）哪些因素会显著提升个人的职业自由度？（可多选）

Q7:假设有机会，您更倾向于选择哪种主要工作模式？

Q8:您认为自己的核心技能在未来3-5年内被自动化的风险有多大？

Q9:为了应对未来的职业变化，您目前正在或计划采取哪些行动？（可多选）

Q10:您对“终身职业”概念（即在一家公司或一个领域工作到退休）的认同度如何？

Q11:如果考虑更换工作，您最主要的内在驱动力会是？

Q12:您认为雇主在提升员工职业自由度方面，最应该提供哪些支持？（可多选）

Q13:您如何看待“斜杠青年”（拥有多重职业和身份）这一现象？

Q14:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的行业或职业领域？（0分代表“完全不会推荐”，10分代表“极力推荐”）

Q15:请用1-2个关键词描述您心目中2026年“理想职业”的核心特征。

Q16:您认为在追求职业自由度的过程中，面临的最大障碍是什么？

Q17:您对自己未来3-5年的职业发展前景感到乐观吗？

Q18:您通常通过哪些渠道获取职业机会或灵感？（可多选）

Q19:您认为“成功”的职业更应侧重于？

Q20:如果有机会彻底重塑您的职业生涯，您最想做出的一项改变是什么？

Q21:在职业选择上，您更信赖哪种决策依据？

Q22:您认为未来哪些软技能会变得更为重要？（可多选）

Q23:您认为到2026年，人工智能对您所在行业的工作方式是？

Q24:对于希望提升自身职业自由度的年轻人，您最想给的一条建议是什么？