2026年职场人群职业终身成长调研问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前所处的行业是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您如何理解“职业终身成长”？

Q5:您认为在2026年的职场环境中，“持续学习能力”的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q6:过去一年中，您主要通过哪些方式进行学习或技能提升？（可多选）

Q7:您平均每周用于职业相关学习的时间大约是？

Q8:您认为阻碍您进行系统性职业学习的主要因素是什么？

Q9:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同事推荐您所在公司/组织提供的学习与发展机会？

Q10:展望2026年及未来，您认为哪些技能或能力将变得更为重要？（可多选）

Q11:您对未来3-5年的职业发展有清晰的规划吗？

Q12:您认为“终身成长”的责任主体更应该是？

Q13:您对自己目前职业成长的速度和质量的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q14:您希望雇主在支持员工终身成长方面提供哪些支持？（可多选）

Q15:您是否考虑过或已经尝试过跨行业/领域的职业转型？

Q16:在您看来，实现“职业终身成长”面临的最大挑战是什么？

Q17:您更倾向于通过哪种方式验证新学习的技能？

Q18:您通常通过哪些渠道获取职业发展相关的信息和趋势？（可多选）

Q19:您认为技术进步（如AI）对您的职业终身成长主要是？

Q20:您对自己持续学习并适应未来职场变化的信心有多大？（1-5分，1为非常没信心，5为非常有信心）

Q21:请分享一个您近期通过学习或实践获得职业成长的、令您印象深刻的具体事例。

Q22:您是否愿意为高质量的、能直接提升职业竞争力的课程或培训支付较高费用？

Q23:在职业成长过程中，您更看重哪些回报？（可多选）

Q24:您认为“终身成长”的理念在您当前的工作环境中被倡导的程度如何？

Q25:对于希望促进员工终身成长的企业或组织，您最重要的建议是什么？