2026年企业人才故事记录与传播调研

Q1:您所在企业的行业类型是？

Q2:您在企业中主要负责的职能领域是？

Q3:您所在企业是否有系统化地记录和传播员工（人才）故事的做法？

Q4:目前，贵企业记录和传播人才故事的主要目的是什么？（可多选）

Q5:贵企业通常挖掘和讲述哪些类型的人才故事？（可多选）

Q6:目前，贵企业主要通过哪些渠道传播人才故事？（可多选）

Q7:您认为当前贵企业人才故事的挖掘和记录流程效率如何？（1分=非常低效，5分=非常高效）

Q8:您认为当前贵企业人才故事的传播效果如何？（1分=效果甚微，5分=效果显著）

Q9:在记录和传播人才故事的过程中，面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q10:您认为，到2026年，AI技术在人才故事挖掘与创作中的应用会变得有多重要？

Q11:展望2026年，您认为企业人才故事传播将更侧重于哪些形式？（可多选）

Q12:您认为，到2026年，衡量人才故事传播成功的最关键指标会是什么？

Q13:为更好地记录和传播人才故事，您希望获得哪些方面的支持或资源？（可多选）

Q14:您是否认为，个性化、基于员工职业旅程的动态故事记录将成为未来趋势？

Q15:请分享一个您印象最深刻的企业人才故事（可以是您所在企业或其他企业的），并简述其打动您的原因。

Q16:总体而言，您对贵企业未来（至2026年）在人才故事记录与传播方面的发展信心如何？

Q17:对于利用新技术（如AI、大数据）或新形式来革新人才故事记录与传播，您还有哪些具体的设想或建议？

Q18:您是否愿意在后续接受我们关于此话题的进一步深度访谈？

Q19:（若上题选择“愿意，可留下联系方式”）请留下您的称呼及邮箱/电话（选填）：