2026年职场人群职业标杆打造与学习调研

Q1:您目前所处的行业是？

Q2:您目前的工作岗位层级是？

Q3:您认为到2026年，您所在领域最关键的职业能力是什么？

Q4:您认为一个理想的“职业标杆”（即行业榜样）应具备哪些特质？（可多选）

Q5:您主要通过哪些渠道了解和学习“职业标杆”的经验？（请选择最主要的一项）

Q6:请评估您当前所在组织对员工打造个人职业品牌的重视程度。（1-5分，1分为完全不重视，5分为非常重视）

Q7:为提升个人职业竞争力，您在2023-2025年间主要投入了哪些学习资源？（可多选）

Q8:您认为，到2026年，哪种学习模式将成为职场人士的主流选择？

Q9:您有多大意愿向同事或朋友推荐您目前使用的（或认为最有效的）一个学习平台或方式？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q10:您认为在打造个人职业品牌时，最大的挑战是什么？

Q11:您希望未来的学习产品或服务提供哪些支持？（可多选）

Q12:您预计未来三年，您个人在职业学习上的年均投入（包括金钱与时间）会如何变化？

Q13:请描述一个您心目中具体的“职业标杆”人物（可以是真实或虚构的），并简述其最吸引您的一点特质。

Q14:您认为，到2026年，“成功”的职场人士更可能呈现以下哪种状态？

Q15:您对自己未来三年（至2026年）的职业发展路径清晰度打几分？（1-5分，1分为非常模糊，5分为非常清晰）

Q16:您认为企业/组织在支持员工成为“职业标杆”方面，应优先提供哪些支持？（可多选）

Q17:您更倾向于通过以下哪种方式证明自己的学习成果与能力提升？

Q18:对于“2026年的理想职场学习生态”，您还有哪些具体的期待或建议？