培训成绩收集表

感谢您参与本次培训，为评估培训效果及收集反馈，请根据实际情况填写以下内容。

Q1:学员姓名

填空1

Q2:所属部门

填空1

Q3:本次培训课程名称

新员工入职培训

项目管理进阶

高效沟通技巧

数据分析基础

领导力发展

其他

Q4:培训开始日期

日期

Q5:培训结束日期

日期

Q6:培训整体满意度

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q7:请为培训讲师的授课水平评分（1-5分，5分为最佳）

分数

标签

Q8:请为培训内容的实用性评分（1-5分，5分为最佳）

分数

标签

Q9:您有多大可能向同事推荐本次培训？（0-10分，10分为非常可能）

选项1

Q10:您在本次培训中最大的收获是什么？

填空1

Q11:您认为本次培训哪些方面可以改进？

课程时长安排

授课方式互动性

课程内容深度

案例与练习

场地与设备

后勤服务

Q12:本次培训对您当前工作的帮助程度

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q13:请列举一个您计划在工作中应用的培训知识点

填空1

Q14:您希望未来参加哪类主题的培训？

专业技能

管理能力

软技能（沟通/协作）

行业前沿趋势

个人发展与规划

Q15:对本次培训的其他具体建议或意见

填空1

Q16:您是通过何种渠道获知本次培训的？

公司内部通知

直属上级推荐

同事推荐

个人兴趣报名

其他

Q17:您更倾向于哪种培训形式？

线下集中授课

线上直播

录播课程自学

混合式（线上+线下）

工作坊/研讨会

Q18:请为本次培训的组织协调工作评分（1-5分，5分为最佳）

分数

标签

Q19:您的工号（选填）

填空1

Q20:您本次培训的出勤情况

全程参加

缺勤1-2次

缺勤3次及以上

Q21:如果缺勤，请简要说明原因

填空1

Q22:您认为哪些教学方法对您学习最有效？

理论讲解

案例分析

小组讨论

实操练习

课堂提问与答疑

Q23:培训资料的完整性和清晰度如何？

非常完整清晰

比较完整清晰

一般

不够完整清晰

非常不完整

Q24:您认为最优秀的讲师是？（可选填）

填空1

Q25:您是否愿意担任内部讲师或分享经验？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

没考虑过

培训成绩收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的企业培训效果评估与反馈收集解决方案。帮助您收集学员满意度、评估课程实用性、分析改进方向，适合企业培训部门和 HR 管理者进行精准的培训质量评估与优化。

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