降职信息备案表

为规范人事管理流程，现对降职相关信息进行备案登记。请根据实际情况填写，所有信息将严格保密。

Q1:员工姓名

填空1

Q2:员工工号

填空1

Q3:所在部门

研发部

市场部

销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q4:原任职岗位

部门经理

主管

高级专员

专员

助理

其他

Q5:拟调整至岗位

主管

高级专员

专员

助理

其他

Q6:原岗位任职起始日期

日期

Q7:降职生效日期

日期

Q8:降职原因

绩效未达标

组织架构调整

个人能力与岗位不匹配

违反公司规章制度

个人主动申请

其他

Q9:请详细说明降职的具体原因（如选择‘其他’，请在此说明）

填空1

Q10:降职流程是否已与员工本人沟通确认？

是，已充分沟通并达成一致

是，已沟通但员工有异议

否，尚未沟通

Q11:正式沟通日期

日期

Q12:沟通主要内容及员工反馈摘要

填空1

Q13:降职后薪酬是否调整？

是，按新岗位薪酬标准执行

是，具体调整方案已确定

否，维持原薪酬

待定

Q14:如薪酬调整，请说明具体调整方案

填空1

Q15:本次降职是否涉及工作地点变更？

是

否

Q16:如涉及工作地点变更，请填写新工作地点

省份

城市

区/县

详细地址

Q17:本次降职是否涉及劳动合同变更？

是，需签订变更协议

否，无需变更

待法务评估

Q18:直属上级姓名

填空1

Q19:直属上级是否知悉并同意本次调整？

是

否

待确认

Q20:部门负责人审批意见

填空1

Q21:部门负责人审批日期

日期

Q22:人力资源部审批意见

填空1

Q23:人力资源部审批日期

日期

Q24:备案材料是否齐全？

是

否

Q25:请上传相关沟通记录（如会议纪要、邮件截图等）

选择文件上传

Q26:请上传审批流程文件

选择文件上传

Q27:备案经办人

填空1

Q28:备案提交日期

日期

Q29:其他需要说明的情况

填空1

降职信息备案表

介绍

本模板旨在提供企业员工降职流程的标准化备案解决方案。帮助您规范人事变动、记录调整原因、明确审批流程，适合企业人力资源部门和各级管理者高效、合规地处理员工岗位调整事宜。

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