在岗信息收集表

您好!为更好地了解团队现状、优化工作安排并提供支持,请您协助填写此份在岗信息收集表。所有信息将仅用于内部管理,并予以保密。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

技术研发部
产品设计部
市场销售部
运营支持部
人力资源部
财务部
行政管理部
其他

Q3:您当前担任的岗位

初级员工
中级员工
高级员工/资深专家
团队主管
部门经理
总监及以上

Q4:您在本公司的入职日期

日期

Q5:您目前的工作地点

总部办公室
分部办公室
完全远程
混合办公(部分时间远程)

Q6:您当前负责的主要项目/产品是?

项目A
项目B
项目C
项目D
跨部门支持
其他

Q7:请评估您当前的工作负荷(1为非常轻松,5为严重超负荷)

分数
标签

Q8:您认为当前工作的挑战主要来自哪个方面?

技术难度
时间压力
跨部门沟通
资源不足
目标不清晰
其他

Q9:您希望获得哪些方面的培训或技能提升?(可多选)

专业技术
项目管理
沟通与协作
领导力
行业知识
办公软件
其他

Q10:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所?(0-10分)

选项1

Q11:您对目前团队内部的协作氛围满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为团队协作中,最需要改进的一点是什么?

填空1

Q13:您目前使用的核心工具/软件是否能满足工作需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全无法满足

Q14:请列出您认为最需要优化或新增的工具/软件

填空1

Q15:您近一个月的工作状态如何?

精力充沛,高效投入
状态平稳,按计划推进
感到疲劳,效率有所下降
压力较大,难以专注
其他

Q16:哪些因素对您的工作状态有积极影响?(可多选)

清晰的个人目标
团队认可与鼓励
有挑战性的任务
灵活的工作安排
良好的工作环境
有竞争力的薪酬
学习成长机会
其他

Q17:您希望管理者在哪些方面给予您更多支持?

填空1

Q18:您对未来6-12个月的个人职业发展有明确规划吗?

有非常清晰的规划
有大致方向
正在思考中
尚未考虑
不确定

Q19:您近期的个人职业发展目标是什么?(如:掌握某技能、承担某职责等)

填空1

Q20:您是否愿意在部门内承担导师或分享者的角色?

非常愿意
视情况而定
目前不太愿意
没考虑过

Q21:您通常一天中工作效率最高的时段是?(请选择开始时间)

Q22:您认为当前公司的信息传递(如政策、通知等)是否通畅及时?

非常通畅及时
比较及时
一般
有时滞后
经常滞后

Q23:对于公司的文化建设或员工活动,您有什么建议?

填空1

Q24:您是否了解公司的晋升机制与标准?

非常了解
基本了解
听说过但不清楚
完全不了解

Q25:您对本次信息收集还有何其他意见或补充?

填空1
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介绍
本模板旨在提供全面的员工在岗信息收集与团队现状分析解决方案。帮助您了解工作负荷、评估协作氛围、识别培训需求,适合企业管理者、HR部门和团队负责人优化人员配置与提升组织效能。
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