离职信息收集表

Q1:您的姓名

Q2:您所在的部门

Q3:您的职位级别

Q4:您的入职日期

Q5:您的计划离职日期

Q6:您的离职类型

Q7:促使您做出离职决定的主要原因是什么？（可多选）

Q8:在决定离职前，您是否与上级或HR进行过沟通？

Q9:请对公司整体的工作环境与氛围进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:请对您直属上级的管理能力与支持度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q11:请对公司的薪酬福利体系进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q12:请对公司的培训与职业发展机会进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q13:您有多大可能向朋友推荐本公司作为工作选择？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q14:您认为公司在哪些方面最需要改进？

Q15:请具体描述您认为公司最需要改进的一个方面及建议

Q16:在您任职期间，您的工作成就感如何？

Q17:您是否愿意在未来合适的时机考虑重返公司？

Q18:您对部门或团队的工作交接有何建议或需要特别说明的事项？

Q19:您是否愿意接受离职后的非正式回访或调研？

Q20:如果愿意接受回访，请留下一个方便的联系方式（如邮箱或微信号）

Q21:请分享一件您在任职期间最难忘或最有成就感的事

Q22:对于即将接替您工作的同事，您有什么想说的建议或祝福？

Q23:您对公司提供的本次离职流程（手续办理、沟通等）是否满意？

Q24:关于离职流程，您还有哪些具体的意见或建议？

Q25:最后，请留下您对公司或同事的临别赠言（可选）