业绩信息收集表

感谢您参与本次业绩信息收集。本问卷旨在全面、客观地了解您的业绩表现，为后续评估、激励与改进提供依据。请根据实际情况填写。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:所属部门

销售部

市场部

技术部

产品部

运营部

客户服务部

人力资源部

财务部

其他

Q3:您的职位

填空1

Q4:本次业绩评估的周期（起始日期）

日期

Q5:本次业绩评估的周期（结束日期）

日期

Q6:您在本评估周期内的主要工作职责是？

销售/业务拓展

市场推广与品牌建设

产品研发与迭代

项目/团队管理

客户关系维护

内部运营与流程优化

其他

Q7:请列举您在本周期内完成的最重要的1-3项工作成果（请简要描述）

填空1

Q8:您对自己完成的核心工作目标的满意度如何？

分数

标签

Q9:您认为公司/团队提供的资源支持对您完成业绩目标的帮助程度如何？

选项1

Q10:您认为影响您业绩达成的最主要因素是？

个人能力与努力

团队协作与支持

市场环境与竞争

公司资源与政策

目标设定合理性

其他

Q11:您在本周期内，主要使用了哪些技能或能力？（可多选）

沟通协调

数据分析

项目管理

创新思维

客户服务

技术专长

领导力

执行力

Q12:请描述一个您在本周期内遇到的、并成功解决的挑战或困难。

填空1

Q13:与上一周期相比，您认为自己的业绩表现？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q14:请说明上题选择的原因或具体表现。

填空1

Q15:您是否超额完成了本周期设定的业绩目标？

是，超额完成

是，刚好完成

否，接近完成

否，差距较大

Q16:如果超额完成，主要得益于哪些因素？如果未完成，主要原因是什么？

填空1

Q17:您希望在下个周期获得哪些方面的支持或培训？（可多选）

专业技能培训

管理能力提升

行业知识更新

工具/软件使用

市场信息分享

跨部门协作机会

其他

Q18:请为下个周期设定1个最关键的业绩目标（请具体、可衡量）。

填空1

Q19:您对达成下个周期业绩目标的信心如何？

分数

标签

Q20:您认为当前公司的绩效考核机制是否合理反映了您的实际贡献？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q21:对绩效考核机制，您有何具体的改进建议？

填空1

Q22:请分享一个您认为在本周期内，对团队或公司产生积极影响的具体事例。

填空1

Q23:您是否有意愿承担更具挑战性的任务或角色？

非常愿意，并已做好准备

愿意，但需要一些支持

视具体情况而定

暂无此打算

Q24:对于您个人未来的职业发展，您最希望获得哪方面的成长或机会？

填空1

Q25:其他您想补充说明的关于您业绩表现的信息。

填空1

业绩信息收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工业绩信息收集与评估解决方案。帮助您全面收集工作成果、分析业绩表现、获取员工反馈，适合企业HR和管理者用于绩效管理与人才发展。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

业绩信息收集表

相关推荐