礼仪规范认知与行为登记表

欢迎参与本次礼仪规范登记。本问卷旨在了解您对基本礼仪规范的认知与实践情况，请根据您的真实想法和日常行为进行填写。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您认为礼仪规范在职场和社交中的重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

不重要

Q2:在正式商务邮件中，您通常如何称呼收件人？

尊敬的 [姓氏]+职务/先生/女士

Hi/Hello + 名字

直接说明事由，不写称呼

其他

Q3:在参加线下会议时，您认为哪些行为是得体的？（可多选）

提前5-10分钟到达

将手机调至静音或震动

积极倾听，不随意打断他人

做好会议记录

发言前举手或示意

Q4:与同事或客户共同乘坐电梯时，您的通常做法是？

主动按住开门键，让他人先出

自己先出，以便引路

无所谓先后顺序

视对方身份而定

Q5:请为您自己在公共场合（如餐厅、交通工具）保持低声交谈、不打扰他人的表现打分。（1分表示很少做到，5分表示总是做到）

分数

标签

Q6:当收到他人的帮助或礼物后，您通常会如何表达感谢？

当面或电话真诚致谢

发送短信或微信消息感谢

发送一封感谢邮件

记在心里，下次回馈

有时会忘记表达

Q7:请简要描述一次您认为非常符合礼仪规范的他人行为，它是什么？

填空1

Q8:在商务宴请中，关于点菜，您更倾向于？

请主宾先点，或询问其忌口

自己直接点好，效率高

请服务员推荐

让大家各自点自己喜欢的

Q9:您认为在线上会议中，哪些是基本的礼仪要求？（可多选）

着装整洁得体

提前测试设备和网络

选择安静、背景简洁的环境

发言时开启摄像头

不随意离开或处理其他事务

Q10:对于同事分享到工作群的喜讯（如获奖、生子），您通常会？

及时送上祝贺（点赞或留言）

看到但不太会互动

觉得是私事，与工作无关

忽略此类信息

Q11:如果用0-10分评价您所在团队/圈子的整体礼仪氛围，0分代表“非常差，毫无规范”，10分代表“非常好，人人得体”，您会打多少分？

选项1

Q12:当您不小心冒犯或打扰到他人时，您的第一反应通常是？

立即诚恳道歉

解释原因以避免误会

感到尴尬但不知如何开口

认为对方可能没在意，无需特别处理

Q13:在您看来，当前最容易被忽视的一项日常礼仪是什么？

填空1

Q14:您主要通过哪些渠道了解和学习礼仪知识？

家庭教育

学校教育

职场观察与实践

书籍/网络文章

基本没有专门学习

Q15:您认为在社交媒体上，哪些行为属于网络礼仪的范畴？（可多选）

未经允许不随意发布他人照片

讨论时保持理性，不人身攻击

转载信息时注明出处

不发送未经请求的广告或链接

尊重不同的观点和信仰

Q16:拜访他人家庭时，关于携带礼物，您的看法是？

应该携带，以示礼貌和心意

关系很熟就不需要

视拜访性质和场合而定

从不携带

Q17:请为您自己在“守时”（如赴约、交付工作）方面的表现打分。（1分表示经常迟到/延误，5分表示总是准时）

分数

标签

Q18:在公共交通工具上，您会主动为哪些人让座？（可多选）

明显年长者

孕妇或抱小孩的乘客

残障人士

看起来疲惫的人

一般不主动让座

Q19:如果您有机会制定一条“办公室礼仪公约”，您最想列入的一条规则是什么？

填空1

Q20:当您与一位新认识的商业伙伴交换名片时，您会？

双手递接，并简要查看对方名片

单手递接，放入名片夹

接过即收起来

没有携带名片的习惯

Q21:您认为礼仪规范的学习和践行，对个人职业发展的帮助大吗？

帮助很大，是软实力的重要部分

有一定帮助

帮助不大，更看重专业能力

说不清

Q22:您最近一次参加正式的礼仪相关培训或讲座是在何时？（若未参加过，请留空或填写“无”）

日期

Q23:对于提升个人或团队的礼仪素养，您有什么具体的建议或期望？

填空1

礼仪规范认知与行为登记表

介绍

本模板旨在评估个人对礼仪规范的认知与实践情况。帮助您了解行为现状、发现改进空间、提升社交形象，适合企业HR和培训机构用于员工素质培养。

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