组织架构信息登记表

为了全面梳理和更新公司组织架构信息，确保信息准确、高效，请您协助填写此表。所有信息将严格保密，仅用于内部管理。

Q1:您所在的部门全称

填空1

Q2:部门在公司组织架构中的层级

集团总部

一级部门/事业部

二级部门

三级部门/项目组

其他

Q3:您的直属上级姓名

填空1

Q4:您的直属上级职位

填空1

Q5:您在本部门的职位

部门负责人

团队主管/经理

核心员工

普通员工

实习生

Q6:您的直接下属人数

填空1

Q7:您所在部门的主要职能（可多选）

行政管理

人力资源

财务

技术研发

产品设计

市场营销

销售

客户服务

生产制造

供应链/物流

战略规划

其他

Q8:当前部门人员编制与实际人数对比情况

编制充足，人员齐备

编制不足，有人员缺口

超编

不确定

Q9:您认为部门内最关键的岗位是？

填空1

Q10:该关键岗位目前人员配置是否稳定？

非常稳定

基本稳定

存在流失风险

岗位空缺

Q11:您负责或参与的核心项目/产品名称

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Q12:该项目/产品在公司战略中的优先级

最高优先级（战略级）

高优先级（重点发展）

中优先级（常规支持）

低优先级（探索/维护）

Q13:在日常工作中，您需要频繁协作的部门有哪些？（可多选）

人力资源部

财务部

技术研发部

产品部

市场部

销售部

运营部

客服部

供应链部

其他

Q14:您认为当前跨部门协作流程是否顺畅？

非常顺畅

基本顺畅，偶有问题

存在较多障碍

非常困难

Q15:请简述一项因协作不畅导致的具体问题或挑战

填空1

Q16:您所在部门的年度预算审批流程层级

部门内审批即可

需上报至一级部门/事业部

需上报至集团财务中心

需上报至集团管理层

不适用/不清楚

Q17:部门内部的主要决策方式

负责人集中决策

团队民主讨论后决策

依据既定规则/流程

混合模式

Q18:您认为当前的组织架构是否支持部门高效达成目标？

非常支持

基本支持

有一定阻碍

严重阻碍

Q19:请具体说明上题选择的原因或建议

填空1

Q20:未来一年，您预计部门规模会如何变化？

显著扩张

小幅扩张

保持稳定

小幅收缩

显著收缩/重组

不确定

Q21:为适应未来发展，您认为部门最需要提升哪些方面的能力？（可多选）

专业技术能力

项目管理能力

创新能力

市场开拓能力

成本控制能力

人才培养能力

跨部门协作能力

数据分析能力

其他

Q22:请填写一位您认为对公司组织架构优化有重要见解的同事姓名（选填）

填空1

Q23:您是否愿意参与后续关于组织架构优化的专题访谈？

非常愿意

视情况而定

暂时不愿意

Q24:您的姓名

填空1

Q25:您的员工工号

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Q26:填写日期

日期

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介绍

本模板旨在提供企业内部组织架构信息收集的标准化解决方案。帮助您梳理部门层级、分析岗位配置、评估协作效率，适合企业人力资源和战略管理部门进行组织诊断与优化。

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