岗位设置登记表

为规范公司岗位管理，明确岗位职责与任职要求，请根据实际情况填写此表。所有信息将严格保密。

Q1:岗位名称

填空1

Q2:所属部门

技术部

市场部

销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

产品部

设计部

其他

Q3:岗位层级

管理岗

专业岗

执行岗

辅助岗

Q4:岗位序列

技术序列

管理序列

市场序列

职能序列

销售序列

生产序列

Q5:直接上级岗位

填空1

Q6:下属岗位（如有）

填空1

Q7:岗位核心职责（可多选）

战略规划

项目管理

产品研发

市场拓展

客户服务

数据分析

团队管理

流程优化

风险控制

其他

Q8:请补充其他核心职责

填空1

Q9:工作地点

总部

分部A

分部B

远程办公

混合办公

Q10:是否为全职岗位

是

否

Q11:岗位编制人数

1人

2-5人

6-10人

10人以上

Q12:最低学历要求

高中/中专

大专

本科

硕士

博士

不限

Q13:专业背景要求（可多选）

计算机科学

工商管理

市场营销

金融/经济

人力资源

设计/艺术

工程/制造

语言/文学

不限

Q14:最低工作经验要求

无经验

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q15:必备技能/证书（可多选）

项目管理证书

专业资格证

外语能力

编程能力

数据分析能力

驾驶执照

无特殊要求

Q16:请说明其他必备技能

填空1

Q17:岗位核心能力素质（可多选）

沟通协调

团队合作

学习创新

抗压能力

领导力

责任心

执行力

客户导向

Q18:主要绩效考核指标类型

业绩指标

行为指标

能力指标

综合指标

Q19:请简述关键绩效指标

填空1

Q20:薪酬范围（年薪）

10万以下

10-20万

20-30万

30-50万

50万以上

面议

Q21:福利待遇（可多选）

五险一金

补充商业保险

年度体检

带薪年假

培训发展

节日福利

弹性工作

股权/期权

Q22:招聘紧急程度

紧急（1个月内）

正常（1-3个月）

储备（3个月以上）

Q23:招聘渠道优先级

内部推荐

招聘网站

猎头

校园招聘

社会招聘会

Q24:岗位设置申请人

填空1

Q25:申请日期

日期

岗位设置登记表

介绍

本模板旨在提供标准化的岗位信息登记解决方案。帮助您规范岗位管理、明确职责要求、统一招聘标准，适合企业人力资源部门高效开展组织架构梳理和人才配置工作。

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