组织文化备案表
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本模板旨在提供一套全面的组织文化评估与备案的标准化解决方案。帮助您诊断文化现状、识别改进方向、优化团队氛围,适合企业管理者和HR部门系统性地建设与优化企业文化。 标签
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欢迎参与组织文化备案调研,您的反馈将帮助我们更好地理解和优化团队的文化氛围。
Q1:您所在的部门/团队名称
Q2:您在本公司的司龄是?
Q3:您认为当前组织的使命和愿景是否清晰?
Q4:您认为我们公司目前最突出的文化特质是什么?(可多选)
Q5:您对团队内部的沟通氛围满意程度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q6:在您的工作中,跨部门协作是否顺畅?
Q7:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-完全不可能,10-极有可能)
Q8:公司目前通过哪些方式强化文化建设?(可多选)
Q9:您认为公司决策过程的透明度如何?
Q10:您感觉自己的工作成果和努力是否得到了公平的认可?(1-非常不公平,5-非常公平)
Q11:当您遇到工作困难时,通常能否及时获得支持?
Q12:您认为当前组织文化中,哪些方面最需要改进?(可多选)
Q13:您如何评价公司对员工学习和成长的投入?
Q14:请用一个词或短语来形容您感受到的公司文化
Q15:公司的价值观在日常工作中是否被很好地践行?
Q16:总体而言,您对目前的工作环境和文化氛围满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)
Q17:您认为公司可以组织什么样的活动来更好地凝聚团队、传递文化?
Q18:您是否感到自己的个人价值观与公司文化相匹配?
Q19:您认为公司的领导风格在塑造文化中起到了怎样的作用?
Q20:在您看来,什么样的行为或事件最能体现我们公司的文化(正面或负面均可)?
Q21:您主要通过哪些渠道了解公司的文化信息?(可多选)
Q22:您认为公司在承担社会责任方面做得如何?
Q23:对于建设更理想的组织文化,您最重要的建议是什么?
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