组织文化备案表

欢迎参与组织文化备案调研,您的反馈将帮助我们更好地理解和优化团队的文化氛围。

Q1:您所在的部门/团队名称

填空1

Q2:您在本公司的司龄是?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您认为当前组织的使命和愿景是否清晰?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
非常模糊

Q4:您认为我们公司目前最突出的文化特质是什么?(可多选)

创新
协作
客户至上
诚信
结果导向
敏捷高效
开放透明
追求卓越
员工关怀

Q5:您对团队内部的沟通氛围满意程度如何?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q6:在您的工作中,跨部门协作是否顺畅?

非常顺畅
比较顺畅
一般
存在一些障碍
障碍很大

Q7:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-完全不可能,10-极有可能)

选项1

Q8:公司目前通过哪些方式强化文化建设?(可多选)

定期团队活动
内部培训/分享
文化价值观宣导
表彰与奖励
高层领导以身作则
内部沟通平台
员工关怀计划
其他

Q9:您认为公司决策过程的透明度如何?

非常透明
比较透明
一般
不太透明
非常不透明

Q10:您感觉自己的工作成果和努力是否得到了公平的认可?(1-非常不公平,5-非常公平)

分数
标签

Q11:当您遇到工作困难时,通常能否及时获得支持?

总是能
经常能
有时能
很少能
几乎不能

Q12:您认为当前组织文化中,哪些方面最需要改进?(可多选)

沟通机制
决策效率
激励机制
职业发展路径
工作与生活平衡
创新氛围
团队协作
领导力
其他

Q13:您如何评价公司对员工学习和成长的投入?

非常重视且投入大
比较重视
一般
不太重视
非常不重视

Q14:请用一个词或短语来形容您感受到的公司文化

填空1

Q15:公司的价值观在日常工作中是否被很好地践行?

完全践行
大部分践行
部分践行
很少践行
几乎不践行

Q16:总体而言,您对目前的工作环境和文化氛围满意吗?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q17:您认为公司可以组织什么样的活动来更好地凝聚团队、传递文化?

填空1

Q18:您是否感到自己的个人价值观与公司文化相匹配?

高度匹配
基本匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q19:您认为公司的领导风格在塑造文化中起到了怎样的作用?

非常积极的引领作用
比较积极
中性,影响不大
有些消极影响
非常消极的影响

Q20:在您看来,什么样的行为或事件最能体现我们公司的文化(正面或负面均可)?

填空1

Q21:您主要通过哪些渠道了解公司的文化信息?(可多选)

直属上级
公司会议/活动
内部网站/公告
同事间交流
HR部门
高管沟通
其他

Q22:您认为公司在承担社会责任方面做得如何?

非常好
比较好
一般
有待加强
非常不足

Q23:对于建设更理想的组织文化,您最重要的建议是什么?

填空1
问卷网
组织文化备案表
介绍
本模板旨在提供一套全面的组织文化评估与备案的标准化解决方案。帮助您诊断文化现状、识别改进方向、优化团队氛围,适合企业管理者和HR部门系统性地建设与优化企业文化。
标签
企业文化
员工调研
组织文化
团队氛围
关于
1天内
更新
0
频次
23
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷