部门合并信息收集表

为顺利完成部门合并工作，请各位同事填写此表，以便我们了解您的个人情况与工作意向，进行合理的工作安排。

Q1:您目前所属的部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

财务部

人力资源部

其他

Q2:您的姓名

填空1

Q3:您的员工编号

填空1

Q4:您在当前部门的岗位/角色

基层员工

项目负责人

团队主管

部门经理

其他

Q5:您在当前部门的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您的主要工作职责与技能专长包括哪些？（可多选）

产品开发

UI/UX设计

市场推广

数据分析

客户服务

项目管理

财务管理

行政支持

其他

Q7:请具体描述您最擅长的1-2项核心技能

填空1

Q8:您对本次部门合并的总体态度如何？（0分表示非常担忧，10分表示非常期待）

选项1

Q9:您认为合并后，您最希望从事的工作方向是？

保持现有工作方向

尝试新的业务领域

向管理岗位发展

向技术专家方向发展

听从公司安排

Q10:您希望新部门能提供哪些支持？（可多选）

技能培训

职业规划指导

团队建设活动

更灵活的工作时间

更清晰的晋升通道

其他

Q11:对于合并后的团队协作方式，您更倾向于？

集中办公

混合办公（部分时间远程）

完全远程办公

没有特别偏好

Q12:您对目前部门内部沟通效率的满意度是？

分数

标签

Q13:您认为在合并过程中可能面临的最大挑战是什么？

填空1

Q14:您对合并后的新部门有哪些具体的期望或建议？

填空1

Q15:您是否愿意在过渡期担任临时联络人或协调人角色？

非常愿意

视情况而定

不太愿意

不愿意

Q16:您预计何时可以开始与新部门同事进行工作交接？（如无具体计划，请填写预计日期）

日期

Q17:您希望安排在什么时间段进行一对一的合并沟通？（如：上午10:00-11:00）

时

分

Q18:您更偏好哪种形式的合并信息传达？

全员大会

部门小范围会议

书面邮件通知

一对一沟通

Q19:请上传您近一年的主要工作成果或项目总结（可选）

选择文件上传

Q20:您的常用联系电话

填空1

Q21:您目前的常驻办公地址（如适用）

省份

城市

区/县

详细地址

Q22:本次信息收集完成后，您是否希望收到一份个人情况汇总？

是，请发送至我邮箱

否，不需要

部门合并信息收集表

介绍

本模板旨在为企业部门重组提供标准化的员工信息与意向收集方案。帮助您评估员工技能、了解工作意愿、规划岗位安排，适合企业管理层和HR部门在组织架构调整时实现平稳过渡。

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