晋升申请收集表
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本模板旨在提供标准化的员工晋升申请与评估解决方案。帮助您收集关键绩效信息、评估员工发展潜力、规划职业成长路径,适合企业HR和部门管理者系统化地管理内部晋升流程。 标签
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感谢您申请晋升。请认真填写以下信息,以便评审委员会全面评估您的资格与贡献。
Q1:您的姓名
Q2:您当前所在的部门
Q3:您当前担任的职位
Q4:您本次申请的晋升职位
Q5:您的入职日期
Q6:您在现职位上的任职起始日期
Q7:请评估您过去一年的整体工作表现
Q8:请列举您在过去一年中取得的最重要的3项工作成果
Q9:请描述您在本职工作中,对团队或部门流程、效率提升做出的具体贡献
Q10:为胜任新职位,您已具备或正在提升哪些核心能力?
Q11:请阐述您对申请晋升职位的理解,以及您认为自己能胜任的理由
Q12:请描述您未来一年的工作规划与目标,并说明如何与新职位职责结合
Q13:您认为自己在团队中扮演的最主要角色是?
Q14:您希望公司或团队在哪些方面为您提供支持,以帮助您在新岗位上成功?
Q15:请分享一个您在工作中遇到的重大挑战,以及您是如何克服的
Q16:您是否与您的直属上级沟通过本次晋升意向?
Q17:您的直属上级姓名
Q18:请评价您对公司当前提供的职业发展通道的满意度(0-10分,0为非常不满意,10为非常满意)
Q19:您认为公司/部门在晋升机制或人才培养方面,有哪些可以改进的地方?
Q20:除了本次申请的职位,您未来3-5年的职业发展目标是什么?
Q21:请提供一位可以作为您工作能力证明的同事姓名及其部门(非必需为上级)
Q22:请上传您的个人简历(如有更新)
Q23:请上传任何能证明您工作成果或能力的补充材料(如项目报告、奖项证书等)
Q24:您是否愿意在必要时接受评审委员会的面试?
Q25:其他您希望向评审委员会补充说明的信息
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