轮岗安排登记表

为优化您的职业发展路径与团队协作，请填写此轮岗意向登记表。您的信息将用于制定个性化的轮岗计划。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您目前所在的部门

技术研发部

产品部

市场部

销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q3:您当前的岗位

初级工程师

中级工程师

高级工程师

产品经理

市场专员

销售代表

运营专员

HR专员

财务专员

行政助理

其他

Q4:您希望轮岗的周期是

1个月

2个月

3个月

4-6个月

6个月以上

Q5:您期望开始轮岗的大致日期

日期

Q6:您希望轮岗的部门（最多选择3个）

技术研发部

产品部

市场部

销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q7:若选择“其他”部门，请具体说明

填空1

Q8:您希望通过轮岗获得哪些核心能力提升？（可多选）

技术深度/广度

产品规划与设计

市场分析与营销

销售技巧与客户管理

项目运营与管理

团队管理与领导力

数据分析能力

跨部门沟通协作

业务流程理解

其他

Q9:请简要说明您申请轮岗的主要动机与个人发展目标

填空1

Q10:您对轮岗期间的工作强度预期是

与当前持平

略有增加，可接受

希望有挑战性，强度增加明显

Q11:您是否愿意在轮岗期间承担项目主导或关键角色？

非常愿意

视情况而定

暂时不希望

Q12:您认为轮岗对您当前工作的交接可能产生的影响是

影响较小，工作可顺利交接

有一定影响，需提前规划

影响较大，需详细安排

Q13:请列出您认为在轮岗前需要完成或交接的关键工作

填空1

Q14:您希望轮岗结束后，获得何种形式的评估或反馈？

书面评估报告

直属上级面对面反馈

轮岗部门负责人反馈

综合答辩会

其他

Q15:您是否有特定的导师或同事，希望在其指导下进行轮岗？（如有，请填写姓名与部门）

填空1

Q16:您目前的健康状况是否支持高强度或出差性质的轮岗？

完全支持

基本支持，但需注意

暂不支持

Q17:其他需要说明的情况或特殊要求

填空1

Q18:请对您本次轮岗申请的意愿强烈程度进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）

分数

标签

Q19:填表日期

日期

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介绍

本模板旨在收集员工轮岗意向以制定个性化发展计划。帮助您了解员工跨部门流动意愿、评估能力提升需求、规划职业发展路径，适合企业内部人力资源部门优化人才梯队建设和员工职业规划管理。

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