降职审批收集表

Q1:申请人姓名

Q2:员工工号

Q3:现所在部门

Q4:现任岗位/职位

Q5:申请降职原因类型

Q6:请详细说明申请降职的具体原因

Q7:您希望降职至哪个部门？

Q8:您希望担任的具体岗位/职位是？

Q9:您期望的降职生效日期

Q10:如已确定，请填写具体期望生效日期

Q11:您对现任岗位的工作内容满意度如何？(1为非常不满意，5为非常满意)

Q12:您对现任岗位的工作压力承受度如何？(1为完全无法承受，5为完全能承受)

Q13:降职后，您对薪酬调整的预期是？

Q14:请简述您在新岗位上能为团队带来的价值

Q15:为胜任新岗位，您计划或已经采取了哪些准备？（可多选）

Q16:您是否已与您的直属上级沟通此事？

Q17:直属上级的姓名与职位

Q18:您是否已与人力资源部门沟通？

Q19:您认为此次岗位调整，对公司可能产生的影响是？（请从积极和消极两方面简要说明）

Q20:此次申请是否涉及工作地点变更？

Q21:如涉及工作地点变更，请说明期望的工作地点

Q22:您未来的长期职业规划是否与此次调整方向一致？

Q23:请提供一位可以就您的工作表现与潜力提供参考意见的同事姓名及联系方式（非直属上级）

Q24:如有其他补充说明材料（如个人情况说明、医疗证明等），请在此上传

Q25:申请提交日期

Q26:申请人电子签名（确认所填信息真实无误）