离职交接备案表
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本模板旨在提供标准化的员工离职工作交接流程解决方案。帮助您规范交接内容、明确责任归属、确保资产与信息顺利移交,适合企业人力资源和行政部门高效管理员工离职事宜。 标签
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为保障工作顺利交接,请即将离职的同事根据实际情况填写本表。感谢您的配合。
Q1:离职员工姓名
Q2:所属部门
Q3:岗位名称
Q4:最后工作日
Q5:离职类型
Q6:工作交接负责人姓名
Q7:请选择需要交接的工作事项
Q8:请详细说明当前负责的主要项目及进展状态
Q9:请列出待跟进的重要客户或合作伙伴及其当前状态
Q10:请上传已整理完毕的电子工作文件(可打包上传)
Q11:公司配发的电脑/笔记本是否已归还?
Q12:门禁卡/工牌是否已归还?
Q13:公司内部系统账号是否已申请注销?
Q14:财务部:是否有未报销费用或借款?如有,请说明
Q15:人力资源部:是否已确认社保、公积金停缴事宜?
Q16:您认为本岗位工作的关键点或注意事项有哪些?
Q17:对于接任同事,您有何建议或需要特别提醒的事项?
Q18:请列出您认为需要移交给部门或公司的其他物品(如书籍、工具等)
Q19:工作交接是否已完成,并经双方确认?
Q20:交接人签字确认(可打字输入姓名)
Q21:交接确认日期
Q22:监交人/部门负责人签字确认(可打字输入姓名)
Q23:IT部门确认:账号权限已关闭,数据已备份/移交
Q24:行政部确认:固定资产已清点回收
Q25:财务部确认:无未结清款项
Q26:其他需要说明的情况
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