离职交接备案表

为保障工作顺利交接,请即将离职的同事根据实际情况填写本表。感谢您的配合。

Q1:离职员工姓名

填空1

Q2:所属部门

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Q3:岗位名称

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Q4:最后工作日

日期

Q5:离职类型

主动离职
协商解除
合同到期
公司辞退
其他

Q6:工作交接负责人姓名

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Q7:请选择需要交接的工作事项

项目文件与资料
客户/供应商联系信息
工作账号与密码
固定资产(电脑、钥匙等)
未完成工作进度说明
财务相关票据或账目
其他

Q8:请详细说明当前负责的主要项目及进展状态

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Q9:请列出待跟进的重要客户或合作伙伴及其当前状态

填空1

Q10:请上传已整理完毕的电子工作文件(可打包上传)

选择文件上传

Q11:公司配发的电脑/笔记本是否已归还?

不适用

Q12:门禁卡/工牌是否已归还?

不适用

Q13:公司内部系统账号是否已申请注销?

待处理
不适用

Q14:财务部:是否有未报销费用或借款?如有,请说明

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Q15:人力资源部:是否已确认社保、公积金停缴事宜?

已确认
待确认

Q16:您认为本岗位工作的关键点或注意事项有哪些?

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Q17:对于接任同事,您有何建议或需要特别提醒的事项?

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Q18:请列出您认为需要移交给部门或公司的其他物品(如书籍、工具等)

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Q19:工作交接是否已完成,并经双方确认?

全部完成
部分完成,待补充
尚未开始

Q20:交接人签字确认(可打字输入姓名)

填空1

Q21:交接确认日期

日期

Q22:监交人/部门负责人签字确认(可打字输入姓名)

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Q23:IT部门确认:账号权限已关闭,数据已备份/移交

已确认
待处理

Q24:行政部确认:固定资产已清点回收

已确认
待处理

Q25:财务部确认:无未结清款项

已确认
待处理

Q26:其他需要说明的情况

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离职交接备案表
介绍
本模板旨在提供标准化的员工离职工作交接流程解决方案。帮助您规范交接内容、明确责任归属、确保资产与信息顺利移交,适合企业人力资源和行政部门高效管理员工离职事宜。
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