辞退申请备案表

本表用于记录和备案辞退员工的相关信息，请根据实际情况如实填写，确保信息的准确性和完整性。

Q1:申请人姓名

填空1

Q2:申请人所属部门

行政部

人力资源部

财务部

技术部

市场部

销售部

运营部

其他

Q3:被辞退员工姓名

填空1

Q4:被辞退员工工号

填空1

Q5:被辞退员工所属部门

行政部

人力资源部

财务部

技术部

市场部

销售部

运营部

其他

Q6:辞退类型

试用期不符合录用条件

严重违反公司规章制度

严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害

员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正

员工以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

被依法追究刑事责任

医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商未能就变更劳动合同内容达成协议

经济性裁员

其他

Q7:申请辞退日期

日期

Q8:拟定的最后工作日

日期

Q9:辞退事由详细说明

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Q10:相关事实依据材料已准备

书面警告记录

绩效考核不合格记录

违纪行为调查报告

客户/同事投诉记录

经济损失证明

医疗期证明

协商变更劳动合同记录

经济性裁员方案及说明

其他证据材料

Q11:是否已与被辞退员工进行过沟通

是，已正式面谈

是，已非正式沟通

否，尚未沟通

Q12:沟通日期（如已沟通）

日期

Q13:沟通主要内容及员工反馈

填空1

Q14:是否涉及经济补偿金

是

否

待计算确定

Q15:初步核算的经济补偿金金额（如涉及）

填空1

Q16:工资结算截止日期

最后工作日

通知解除日

其他

Q17:社保及公积金停缴月份

最后工作所在月

次月

其他

Q18:工作交接安排说明

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Q19:公司资产（如电脑、门禁卡等）是否已收回

是，已全部收回

部分收回

否，尚未收回

Q20:未收回资产清单及处理计划

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Q21:是否需发布内部离职通告

是

否

Q22:通告范围及要点（如需发布）

填空1

Q23:本部门负责人审核意见

同意

不同意

需补充材料

Q24:审核意见说明

填空1

Q25:人力资源部审核意见

符合规定，同意

不符合规定，退回

需补充材料或修正

Q26:人力资源部审核意见说明

填空1

Q27:法务部审核意见（如涉及）

法律风险可控，同意

存在法律风险，建议调整

需补充材料

Q28:法务部审核意见说明（如涉及）

填空1

Q29:公司领导审批意见

批准

不批准

退回修改

Q30:公司领导审批意见说明

填空1

Q31:最终审批通过日期

日期

Q32:请上传本申请表及相关证明材料的扫描件

选择文件上传

Q33:申请人电子签名

填空1

辞退申请备案表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工辞退申请与备案解决方案。帮助您规范辞退流程、记录关键信息、降低法律风险，适合企业人力资源部门和部门管理者处理合规的员工离职事宜。

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