自动离职登记表

感谢您在公司工作期间的付出。为完善离职流程与档案管理,请您如实填写以下信息。

Q1:员工姓名

填空1

Q2:员工工号

填空1

Q3:所属部门

技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
其他

Q4:职位

专员
主管
经理
总监
其他

Q5:入职日期

日期

Q6:最后工作日

日期

Q7:离职主要原因

个人职业发展
薪资福利
工作环境/氛围
家庭/健康原因
工作压力/强度
与上级/同事关系
其他

Q8:离职的具体影响因素有哪些?(可多选)

薪酬待遇不理想
晋升空间有限
工作内容与兴趣不符
团队协作不畅
公司文化不适应
工作地点不便
个人学习成长受限
其他

Q9:若选择了“其他”,请简要说明

填空1

Q10:请对公司的整体工作环境进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q11:请对您所在部门的团队协作氛围进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q12:请对公司的培训与发展机会进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q13:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主?(0-10分,0分为绝无可能,10分为非常可能)

选项1

Q14:您认为公司在哪些方面做得比较好?

填空1

Q15:您认为公司在哪些方面最需要改进?

填空1

Q16:您是否已与直接上级进行过离职沟通?

是,已正式沟通
是,非正式提及
否,尚未沟通

Q17:您是否愿意在未来合适的时候考虑回归公司?

愿意
不确定
不愿意

Q18:您希望公司以何种形式与您保持联系?

不联系
节假日祝福/活动邀请
行业信息分享
潜在合作机会沟通
其他

Q19:您的个人邮箱(用于接收离职证明等文件)

填空1

Q20:您的联系电话(用于后续必要联络)

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Q21:工作交接状态

已完成全部交接
大部分已完成,少量待办
正在进行中
尚未开始

Q22:待交接的工作事项或文件清单(请简要说明)

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Q23:公司资产(如电脑、门禁卡等)是否已归还?

全部已归还
部分已归还
尚未归还

Q24:尚未归还的资产及计划归还时间

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Q25:财务相关款项(如报销、工资等)是否已结清?

是,已确认结清
否,有待处理项
不确定

Q26:有待处理的财务事项说明

填空1

Q27:请上传签字版《离职申请表》或相关证明文件

选择文件上传

Q28:本人确认以上所填信息属实,并同意按公司规定办理离职手续。

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介绍
本模板旨在提供标准化的自动离职信息收集与管理解决方案。帮助您规范离职流程、收集员工反馈、完善档案管理,适合企业人力资源部门高效处理员工离职事务。
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