旷工记录备案表

本表用于记录员工旷工情况，请根据实际情况如实填写，以便公司进行合规备案与处理。

Q1:旷工发生日期

日期

Q2:员工姓名

填空1

Q3:员工工号

填空1

Q4:旷工时长

不足半天（<4小时）

半天（4小时）

一天（8小时）

一天以上

Q5:旷工具体起止时间（如：09:00 - 17:00）

填空1

Q6:本次旷工属于

无故旷工

请假未获批准

其他（请说明）

Q7:旷工事由（如选择“其他”，请在此详细说明）

填空1

Q8:是否已与员工本人沟通确认

是

否

Q9:沟通确认人

填空1

Q10:沟通确认日期

日期

Q11:员工本人对旷工事实的陈述（如有）

填空1

Q12:员工是否承认旷工事实

承认

不承认

部分承认

Q13:不承认或部分承认的理由

填空1

Q14:本次旷工是否影响项目或团队工作

无影响

轻微影响

严重影响

Q15:影响的具体说明

填空1

Q16:该员工过去12个月内是否有其他旷工记录

无

有（1次）

有（2次）

有（3次或以上）

Q17:根据公司规章制度，本次旷工行为属于

一般违纪

严重违纪

待评估

Q18:直属上级的处理建议

填空1

Q19:人力资源部初步处理意见

口头警告

书面警告

记过

待进一步调查

其他

Q20:人力资源部处理意见的详细说明

填空1

Q21:是否需要上报至更高管理层审批

是

否

Q22:计划上报的审批人/部门

填空1

Q23:是否已向员工送达书面通知或警告

是

否

计划中

Q24:书面通知送达日期（如已送达）

日期

Q25:请上传相关证明文件（如考勤记录截图、沟通记录、书面通知等）

选择文件上传

Q26:记录备案人

填空1

Q27:记录备案日期

日期

Q28:记录备案人签名

填空1

Q29:备注

填空1

旷工记录备案表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工旷工情况记录与备案解决方案。帮助您规范记录流程、明确违纪事实、支持合规处理，适合企业人力资源部门和各级管理者进行规范的员工考勤与纪律管理。

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