年度考勤情况收集表

为全面了解年度考勤状况，优化工作安排与福利政策，请您根据实际情况填写本表。所有信息仅用于内部统计分析，并严格保密。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:所属部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务管理部

行政管理部

其他

Q3:统计年度

日期

Q4:您本年度的总体出勤率如何？

高于95%（几乎全勤）

90%-95%

85%-90%

低于85%

Q5:您本年度的缺勤主要原因是什么？（可多选）

年假

病假

事假

调休假

婚假/产假/陪产假

工伤假

其他

Q6:您是否因突发情况（如急病、家庭急事）申请过紧急请假？

是，1-2次

是，3次及以上

否

Q7:您本年度的加班情况如何？

很少加班

偶尔加班（每月1-4次）

经常加班（每周1-2次）

频繁加班（每周3次及以上）

Q8:您主要的加班时段是？

工作日晚上

周末

法定节假日

基本不加班

Q9:您对目前的加班调休或加班费结算政策是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您是否使用过弹性工作制（如错峰上下班、远程办公）？

经常使用

偶尔使用

从未使用

Q11:您认为哪些因素可能影响您的出勤率？（可多选）

通勤距离与时间

个人健康状况

家庭照顾需求

工作压力与倦怠

公司考勤制度灵活性

团队工作氛围

其他

Q12:您认为公司的年假天数设置是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q13:您本年度的年假使用情况是？

全部用完

大部分用完

用了一半左右

只用了一小部分

完全未使用

Q14:您是否清楚病假、事假等各类假期的申请流程与规则？

非常清楚

基本清楚

不太清楚

完全不清楚

Q15:请对公司的考勤管理系统（如打卡工具、请假审批流程）的便捷性进行评分（1-5分，1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q16:您是否遇到过考勤记录有误的情况？

是，且得到及时纠正

是，但纠正过程繁琐

否

不确定

Q17:若遇到过考勤问题，请简要描述情况及期望的解决方式。

填空1

Q18:您认为目前的考勤制度对工作效率的影响是？

积极促进

无明显影响

有一定束缚

严重阻碍

Q19:您希望公司在考勤方面提供哪些支持或改进？（可多选）

增加弹性工作制适用范围

优化加班补偿机制

简化请假审批流程

提供更清晰的考勤数据查询

加强对全勤的奖励

提供健康关怀假

其他

Q20:您有多大可能向同事推荐公司的现行考勤与休假政策？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q21:您对部门内部的考勤执行与监督情况是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q22:对于年度考勤工作，您还有其他意见或建议吗？

填空1

年度考勤情况收集表

介绍

本模板旨在收集员工年度考勤数据以优化内部管理。帮助您了解出勤状况、分析加班模式、评估政策满意度，适合企业人力资源和行政部门进行工作状态分析与制度改进。

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