岗位绩效收集表

本问卷旨在系统性地收集和评估您在过去一段时间内的岗位绩效表现，以支持客观的绩效反馈与发展规划。请根据您的实际情况如实填写。

Q1:您所在的部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务管理部

其他

Q2:您的姓名

填空1

Q3:本次绩效评估的起止时间（请选择起始日期）

日期

Q4:请对您本周期工作目标的整体完成情况进行评分

分数

标签

Q5:请列举本周期内您完成的最重要的1-2项工作成果

填空1

Q6:请描述您在工作过程中，如何体现创新或改进

填空1

Q7:请对您的工作质量与准确性进行评分

分数

标签

Q8:请对您的工作效率与及时性进行评分

分数

标签

Q9:您在本周期内运用了哪些核心技能？

专业技术能力

分析与解决问题能力

沟通协调能力

项目管理能力

团队协作能力

学习与适应能力

其他

Q10:请简述您是如何运用上述核心技能来推动工作进展的

填空1

Q11:请对您在团队协作中的贡献度进行评分

分数

标签

Q12:请分享一个您与同事/跨部门成功合作的例子

填空1

Q13:请对您的沟通表达（包括向上、向下、平行沟通）效果进行评分

分数

标签

Q14:在本周期工作中，您遇到的最大挑战是什么？您是如何应对的？

填空1

Q15:请反思本周期工作中，哪些方面您认为自己可以做得更好？

填空1

Q16:请对您主动学习新知识、新技能的意愿与行动进行评分

分数

标签

Q17:请说明您计划学习或提升的1-2项具体技能或知识领域

填空1

Q18:请对您遵守公司规章制度与职业操守的情况进行评分

分数

标签

Q19:请描述一件您在工作中体现责任心或主人翁精神的具体事例

填空1

Q20:请对您下个周期的工作积极性与投入度预期进行评分

分数

标签

Q21:您希望在下个周期设定哪些关键工作目标？

填空1

Q22:为了更好地达成目标，您需要公司或上级提供哪些支持或资源？

填空1

Q23:您目前的职业发展意向是？

深耕当前专业领域

向管理方向发展

尝试跨部门轮岗

暂无明确规划

Q24:您对公司/部门的流程、制度或管理有何建设性意见？

填空1

Q25:您有多大意愿向同事推荐我们公司作为一个优秀的工作平台？

选项1

Q26:关于本次绩效评估或您的工作，还有其他需要补充说明的吗？

填空1

岗位绩效收集表

介绍

本模板旨在提供系统性的员工岗位绩效收集与分析解决方案。帮助您评估工作成果、分析核心能力、规划职业发展，适合企业管理者和人力资源部门进行客观的绩效管理与人才发展支持。

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