奖惩申请收集表

欢迎使用奖惩申请收集表，请根据实际情况如实填写，以便相关部门进行审核与处理。

Q1:申请类型

奖励申请

惩罚申请

Q2:申请日期

日期

Q3:申请人姓名

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Q4:申请人所属部门

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Q5:申请人职位

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Q6:申请事由/事件简述

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Q7:相关事件发生日期

日期

Q8:涉及人员类型

个人

团队

跨部门协作

Q9:涉及人员姓名/团队名称

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Q10:申请依据（可多选）

公司规章制度

项目/业绩成果

客户表扬/投诉

创新/合理化建议

重大贡献/过失

其他

Q11:若选择“其他”，请具体说明

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Q12:具体事实描述（请详细说明时间、地点、经过、结果等）

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Q13:相关证明材料（如文件、截图、照片等）

选择文件上传

Q14:期望的奖励/惩罚措施

通报表扬/批评

奖金/罚款

晋升/降职

调薪/降薪

授予荣誉称号/记过

其他

Q15:若选择“其他”，请具体说明期望措施

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Q16:申请金额（如适用，请填写具体数额）

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Q17:本次申请是否已与相关责任人/团队沟通

是，已达成一致

是，但未达成一致

否，尚未沟通

Q18:沟通情况简述（如适用）

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Q19:直接上级意见（可由申请人代填已知意见）

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Q20:部门负责人意见（可由申请人代填已知意见）

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Q21:人力资源部意见（可由申请人代填已知意见）

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Q22:其他需要说明的情况

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Q23:申请提交后的跟进方式

邮件通知

系统消息

电话联系

当面沟通

Q24:您的联系电话

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Q25:您的电子邮箱

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Q26:申请人电子签名

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奖惩申请收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的企业员工奖惩申请与收集解决方案。帮助您规范申请流程、收集完整信息、提升审核效率，适合企业人力资源部门和各级管理者进行公正、高效的员工行为管理。

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