奖金核算收集表

为准确核算您的奖金，请根据实际情况填写以下信息。

Q1:员工姓名

填空1

Q2:员工工号

填空1

Q3:所属部门

研发部

市场部

销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q4:核算周期

2024年第一季度

2024年第二季度

2024年第三季度

2024年第四季度

2024年全年

其他

Q5:请对个人本周期绩效表现进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:是否完成核心业绩目标？

是

否

Q7:若完成，请填写核心业绩目标达成值（如：销售额XXX元，项目完成率XX%）

填空1

Q8:本周期内获得的额外加分项（可多选）

获得客户表扬/感谢信

提出有效改进建议并被采纳

成功主导或参与重要项目

获得公司/部门级奖项

有效辅导或帮助新同事

无

Q9:请简要描述加分项的具体情况（选填）

填空1

Q10:本周期内是否有扣分项？（可多选）

发生轻微工作失误

发生客户有效投诉

项目/任务延期

违反公司规章制度

无

Q11:请简要说明扣分项情况及原因（选填）

填空1

Q12:出勤情况是否符合要求？

全勤，无迟到早退

有请假但符合规定

有迟到/早退记录

有旷工记录

Q13:如有请假/缺勤，请说明具体天数及类型（如：事假2天，病假1天）

填空1

Q14:您认为本周期内，团队协作表现如何？

非常出色，主动协作

良好，按要求协作

一般，基本完成协作

有待改进

Q15:您参与或负责的项目/任务，整体完成度如何？

100%按时保质完成

80%-99%按时保质完成

60%-79%基本完成

低于60%完成度

Q16:您有多大意愿向同事推荐当前奖金核算的规则与流程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q17:您期望的奖金发放形式是？

与工资合并发放

单独发放

均可

Q18:对于本次奖金核算，您是否有其他需要说明的情况或建议？（选填）

填空1

Q19:请上传本周期关键业绩证明材料（如销售报表、项目结案报告、获奖证书等，支持图片或PDF）

选择文件上传

Q20:本人确认以上所填信息真实有效，并同意用于奖金核算。

填空1

奖金核算收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工奖金核算信息收集解决方案。帮助您系统评估员工绩效、收集关键业绩数据、规范核算流程，适合企业人力资源和财务部门实现高效、公平的奖金分配与管理。

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