评优申请表

欢迎填写本次评优申请表，请根据实际情况如实填写，以便评审委员会全面、客观地了解您的优秀事迹与贡献。

Q1:申请人姓名

填空1

Q2:所属部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

行政管理部

财务管理部

其他

Q3:申请奖项类别

年度优秀员工

技术创新奖

最佳服务奖

卓越管理奖

突出贡献奖

最佳新人奖

Q4:申请日期

日期

Q5:工号

填空1

Q6:入职时长

不满1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q7:请对您在过去一年中的整体工作表现进行自我评分（1-5分，5分为最高）

分数

标签

Q8:本次申请的核心事迹或项目名称

填空1

Q9:核心事迹/项目的起止时间

日期

Q10:在该事迹/项目中，您承担的主要角色或贡献包括

项目主导/负责人

核心方案设计与创新

关键技术攻关

资源协调与团队管理

跨部门沟通协作

客户满意度提升

成本控制或效率优化

其他

Q11:请简要描述该事迹/项目的背景与目标

填空1

Q12:请详细阐述您在该事迹/项目中的具体行动、过程与方法

填空1

Q13:该事迹/项目取得了哪些可量化或可感知的成果？（请尽量使用数据说明）

填空1

Q14:成果的影响范围包括

显著提升团队/部门绩效

优化了公司内部流程

创造了直接经济效益

提升了客户/用户满意度

解决了重大技术或业务难题

树立了良好的榜样或团队文化

获得了外部奖项或认可

Q15:请说明该成果与公司战略目标或部门重点工作的关联性

填空1

Q16:在本次申请的事迹之外，请列举1-2项您在过去一年中的其他重要工作贡献

填空1

Q17:如果让您评估自己对公司价值观的践行程度，0-10分，您会打几分？

选项1

Q18:您认为自己具备哪些突出的职业素养或能力？

责任心与担当

学习与创新能力

团队协作精神

沟通表达能力

问题解决能力

抗压与适应能力

领导力与影响力

专业深度与技能

Q19:请分享一个体现您上述某项素养/能力的具体工作实例

填空1

Q20:您是否曾主动分享经验、帮助同事成长或参与知识传承？

经常主动分享与指导

在需要时提供帮助

参与过公司组织的分享

暂无

Q21:您对未来一年的工作有何规划或提升目标？

填空1

Q22:您认为此次参评，对您个人和团队可能带来怎样的积极影响？

填空1

Q23:请上传相关证明材料（如获奖证书、项目报告、关键数据截图、感谢信等，支持图片或PDF格式）

选择文件上传

Q24:推荐人姓名（如有）

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Q25:推荐人部门及职务（如有）

填空1

Q26:您希望评审委员会特别关注您申请材料中的哪个方面？

填空1

Q27:其他需要补充说明的情况

填空1

评优申请表

介绍

本模板旨在提供企业评优表彰的标准化申请方案。帮助您系统梳理事迹、量化成果、评估能力，适合HR和各级管理者开展高效人才选拔。

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