评优审核登记表

欢迎填写本评优审核登记表。请根据实际情况如实填写，以便评审委员会进行公正、全面的评估。

Q1:被推荐人姓名

填空1

Q2:被推荐人所属部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务部

行政管理部

其他

Q3:被推荐人当前岗位级别

初级

中级

高级

资深

专家/管理

Q4:被推荐人入职日期

日期

Q5:本次申请评优的奖项类别

年度优秀员工

季度明星员工

技术创新奖

最佳服务奖

卓越管理奖

团队协作奖

其他专项奖

Q6:请评价被推荐人在过去一年中的整体工作表现（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q7:被推荐人的主要突出贡献体现在哪些方面？

超额完成业绩指标

提出并实施有效创新

解决重大技术/业务难题

显著提升团队效率

获得客户/合作方高度认可

有效控制成本/风险

积极培养与辅导同事

维护公司利益与形象

Q8:请详细描述一项最具代表性的工作成果（请说明背景、行动、结果）

填空1

Q9:您有多大意愿向其他同事推荐该员工作为学习榜样？（0-完全不愿意，10-非常愿意）

选项1

Q10:被推荐人的工作态度如何？

积极主动，勇于担当

认真负责，恪尽职守

一般，能完成基本任务

偶尔需要督促

有待改进

Q11:被推荐人的团队协作精神如何？

乐于助人，善于合作

沟通顺畅，配合良好

基本能配合团队工作

协作意识一般

需要加强团队协作

Q12:被推荐人的学习与成长性如何？

持续学习，能力提升显著

主动学习，有一定进步

按需学习，保持现状

学习动力不足

有待观察

Q13:请列举1-2个具体事例，说明被推荐人的优秀品质或行为

填空1

Q14:被推荐人是否遵守公司规章制度与职业道德？

严格遵守，堪称表率

良好遵守

基本遵守

偶有疏漏

存在不足

Q15:您认为被推荐人在哪些方面还有提升空间？

专业技能深度

沟通表达能力

项目管理能力

战略思维

情绪与压力管理

时间管理效率

跨部门协作

其他

Q16:对“其他”提升空间的具体说明（如无，请填“无”）

填空1

Q17:综合来看，您是否支持本次评优申请？

完全支持，实至名归

支持，符合条件

基本支持，但有保留意见

中立，需更多信息判断

不支持

Q18:若不支持或持有保留意见，请简要说明原因（如支持，请填“无”）

填空1

Q19:推荐人/审核人姓名

填空1

Q20:推荐人/审核人与被推荐人的关系

直接上级

间接上级

同级同事

跨部门合作方

HR/评审委员会成员

Q21:推荐人/审核人所属部门

填空1

Q22:填写日期

日期

Q23:推荐人/审核人签名（确认信息真实）

填空1

评优审核登记表

介绍

本模板旨在提供员工评优审核的标准化登记解决方案。帮助您收集全面信息、评估工作表现、记录突出贡献，适合企业人力资源部门和各级管理者进行公正、高效的优秀员工评选。

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