奖励等级登记表

欢迎填写本登记表，用于评估和记录您的贡献，以便进行相应的奖励等级评定。请根据实际情况如实填写。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务管理部

其他

Q3:您的员工编号

填空1

Q4:本次评定的周期（请选择一个代表性日期）

日期

Q5:您认为自己在评定周期内的整体工作表现如何？

非常出色

表现良好

符合预期

有待改进

Q6:您在评定周期内取得的主要成果或贡献包括哪些方面？（可多选）

超额完成业绩指标

成功推进关键项目

提出并实施有效创新

有效辅导或帮助同事

获得客户/合作方表扬

有效控制成本或风险

其他

Q7:请简要描述一项您最引以为傲的具体工作成果

填空1

Q8:该成果对团队或公司的实际价值如何？

价值巨大，影响深远

价值显著，有效助力目标

有一定价值，解决了具体问题

价值一般

Q9:请评估您在团队协作中的表现（1分为待加强，5分为非常出色）

分数

标签

Q10:您是否主动承担了职责范围外的工作或挑战？

是，多次主动承担

是，偶尔主动承担

否，主要完成本职工作

Q11:如有，请举例说明

填空1

Q12:您是否积极参与了公司或部门组织的培训、文化建设等活动？

积极参与大部分活动

选择性参与感兴趣的活动

参与较少

未参与

Q13:您希望获得何种形式的奖励或认可？（可多选）

奖金/物质奖励

晋升/职级调整

公开表彰/荣誉证书

培训/学习机会

弹性工作/额外假期

其他

Q14:您有多大意愿向同事推荐参与此类评优活动？（0分为非常不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q15:您认为当前的奖励评定标准是否清晰合理？

非常清晰合理

基本清晰合理

部分模糊有待改进

不清晰不合理

Q16:对于完善奖励评定机制，您有何具体建议？

填空1

Q17:您的直接上级姓名

填空1

Q18:您是否已与上级就本次评定内容进行过沟通？

是，已充分沟通

是，简单沟通

否，尚未沟通

Q19:如有相关成果证明文件（如获奖证书、项目报告、表扬信等），请在此上传

选择文件上传

Q20:您的常用邮箱（用于接收评定结果通知）

填空1

Q21:填表日期

日期

奖励等级登记表

介绍

本模板旨在提供员工绩效与贡献的标准化评估登记方案。帮助您收集工作成果、评估综合表现、明确奖励意向，适合企业人力资源和部门管理者开展公平、高效的员工激励与认可工作。

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