奖惩总结登记表

为全面记录和评估个人/团队在特定周期内的表现，请如实填写本奖惩总结登记表。

Q1:被登记人姓名

填空1

Q2:所属部门/团队

填空1

Q3:总结周期起始日期

日期

Q4:总结周期结束日期

日期

Q5:本次总结主要针对

个人表现

团队/项目整体表现

特定事件

Q6:在本周期内，获得的主要奖励类型（可多选）

通报表扬

奖金/物质奖励

荣誉称号/证书

晋升/加薪

培训/学习机会

其他

Q7:请详细描述获得的最重要一项奖励的具体事由

填空1

Q8:该项奖励的授予日期

日期

Q9:该项奖励的授予单位/级别

公司级

部门级

项目组级

外部机构

Q10:在本周期内，受到的主要惩处类型（可多选）

口头警告

书面警告

通报批评

绩效扣减

其他

Q11:请详细描述受到的最重要一项惩处的具体事由

填空1

Q12:该项惩处的发生/确认日期

日期

Q13:该项惩处的决定单位/级别

公司级

部门级

项目组级

其他

Q14:请对个人/团队在本周期内的整体表现进行评分（1-5分，1为最差，5为最佳）

分数

标签

Q15:请总结本周期内表现最突出的优点或成功经验

填空1

Q16:请总结本周期内最需要改进的不足或失败教训

填空1

Q17:您认为奖惩措施对个人/团队后续工作的激励或警示作用如何？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用不明显

无作用

Q18:请阐述上述判断的具体理由

填空1

Q19:对当前奖惩制度的公平性、合理性有何具体建议？

填空1

Q20:下一周期，个人/团队最希望达成的核心目标是什么？

业绩突破

能力提升

团队协作优化

流程改进

风险控制

其他

Q21:为实现上述目标，计划采取的关键行动或需要哪些支持？

填空1

Q22:本次总结的填写人身份

本人

直属上级

HR/管理人员

其他

Q23:填写人姓名

填空1

Q24:填写日期

日期

奖惩总结登记表

介绍

本模板旨在提供员工或团队周期性绩效奖惩的标准化记录方案。帮助您系统记录奖惩事项、评估激励效果、总结改进方向，适合企业 HR 和管理者实现公正、高效的员工绩效管理与激励。

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