考核申请收集表

欢迎提交您的考核申请。请您根据实际情况填写以下信息，以便我们进行审核。

Q1:申请人姓名

填空1

Q2:所属部门

技术部

市场部

运营部

行政部

人力资源部

财务部

其他

Q3:申请考核类型

试用期转正

年度绩效

晋升考核

项目专项

其他

Q4:申请考核的预计时间

日期

Q5:请对您本阶段工作的整体表现进行自评

分数

标签

Q6:申请考核的核心目标或期望成果

填空1

Q7:为达成考核目标，您计划展示哪些关键成果？

完成核心项目指标

优化工作流程/效率

获得客户/内部好评

掌握新技能/取得认证

团队协作与贡献

创新性工作成果

Q8:请简述您在考核周期内完成的最重要的一项工作

填空1

Q9:该项工作的具体成果或数据表现

填空1

Q10:您在团队协作中的主要角色是？

主导者

核心执行者

支持者

独立完成

Q11:请提供一位可以证明您工作成果的同事姓名

填空1

Q12:该同事的联系方式（邮箱或分机号）

填空1

Q13:您希望考核官重点评估您哪些方面的能力？

专业技能

沟通协调

问题解决

责任心

学习成长

领导潜力

Q14:您认为自身目前最需要提升的方面是什么？

填空1

Q15:针对需要提升的方面，您计划采取哪些具体行动？

填空1

Q16:您是否已与您的直属上级沟通本次考核申请？

是，已达成一致

是，但有待商榷

否，计划近期沟通

否

Q17:计划与上级沟通的日期

日期

Q18:请上传与本次考核申请相关的支撑材料（如项目报告、证书等）

选择文件上传

Q19:您对当前公司的考核流程与制度的满意度如何？

选项1

Q20:对于公司的考核机制，您有何改进建议？

填空1

Q21:您期望的考核反馈方式是？

一对一当面沟通

书面评审报告

小组评议反馈

均可

Q22:您希望收到考核结果的最后期限

日期

Q23:其他需要补充说明的情况

填空1

考核申请收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工考核申请与自评解决方案。帮助您收集工作成果、明确考核目标、规划能力发展，适合企业HR和管理者处理员工晋升及绩效评估。

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