离职申请收集表

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Q1:员工姓名

填空1

Q2:员工工号

填空1

Q3:所属部门

技术部

市场部

销售部

人力资源部

财务部

产品部

运营部

其他

Q4:职位

专员

主管

经理

总监

其他

Q5:入职日期

日期

Q6:计划离职日期

日期

Q7:离职类型

主动离职

协商解除

合同到期

其他

Q8:离职主要原因（可多选）

个人发展

薪资福利

工作环境/氛围

职业发展受限

家庭/健康原因

工作地点

与上级/同事关系

其他

Q9:若为“其他”原因，请具体说明

填空1

Q10:您对公司的整体满意度如何？

分数

标签

Q11:您对直属上级的管理方式满意度如何？

分数

标签

Q12:您对团队协作氛围的满意度如何？

分数

标签

Q13:您对个人在公司的发展机会满意度如何？

分数

标签

Q14:您有多大可能向朋友推荐本公司作为工作选择？

选项1

Q15:您认为公司哪些方面做得比较好？

填空1

Q16:您认为公司哪些方面最需要改进？

填空1

Q17:您是否愿意在未来合适时机考虑重返公司？

非常愿意

愿意

不确定

不愿意

非常不愿意

Q18:对于您的工作交接，请说明目前负责的主要项目/工作内容

填空1

Q19:您建议的交接人或继任者（如有）

填空1

Q20:您是否已与直属上级沟通离职事宜？

是

否

Q21:最后工作日（以离职交接单确认为准）

日期

Q22:是否需要开具离职证明？

是

否

Q23:是否需要办理社保/公积金转移？

是，请协助

否，自行办理

暂不办理

Q24:您的个人邮箱（用于接收后续文件）

填空1

Q25:您的个人联系电话

填空1

Q26:其他需要说明的事项

填空1

Q27:本人确认以上信息属实，并申请办理离职手续。

填空1

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介绍

本模板旨在提供标准化的员工离职申请与原因收集解决方案。帮助您规范离职流程、收集离职原因、分析改进方向，适合企业人力资源部门高效、合规地办理员工离职并优化人才保留策略。

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