年度盘点收集表
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本模板旨在提供全面的年度员工盘点与反馈收集解决方案。帮助您评估工作满意度、分析组织改进点、规划人才培养,适合企业HR和管理层进行系统性的员工敬业度与组织健康度诊断。 标签
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欢迎参与年度盘点信息收集,请根据实际情况填写,感谢您的配合。
Q1:您所在的部门
Q2:您在本公司的工作年限
Q3:请对过去一年的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所?(0分绝无可能,10分极有可能)
Q5:过去一年中,您认为公司在哪些方面做得比较好?(可多选)
Q6:您认为公司最需要改进的方面是?(可多选)
Q7:请具体描述一件过去一年中您最有成就感的工作
Q8:请具体描述一件过去一年中您遇到的最大挑战或困难
Q9:您目前的工作负荷如何?
Q10:您对个人职业发展路径的清晰度如何?
Q11:请对直属上级的领导能力进行评分(1分非常差,5分非常优秀)
Q12:您与团队成员的合作关系如何?
Q13:您希望公司未来一年提供哪些类型的培训?(可多选)
Q14:您认为公司可以组织哪些团建活动来增强团队凝聚力?
Q15:您对公司的食堂/餐饮服务满意度如何?
Q16:您认为公司的办公硬件设备(电脑、网络等)是否满足工作需要?
Q17:请提出一个您认为对公司发展最有价值的建议
Q18:您对明年的个人工作目标是否明确?
Q19:请对公司的整体发展前景进行评分(1分非常悲观,5分非常乐观)
Q20:您是否计划在未来一年内继续留在公司发展?
Q21:如果“不确定”或“可能不会”留任,主要原因是?(若选择“一定会”或“很可能会”可跳过)
Q22:您通常通过哪些渠道了解公司内部信息?(可多选)
Q23:您认为公司的信息传递是否及时、透明?
Q24:您还有什么其他意见或想法希望与我们分享?
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