年度盘点收集表

欢迎参与年度盘点信息收集,请根据实际情况填写,感谢您的配合。

Q1:您所在的部门

研发部
市场部
销售部
行政部
财务部
人力资源部
其他

Q2:您在本公司的工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对过去一年的整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所?(0分绝无可能,10分极有可能)

选项1

Q5:过去一年中,您认为公司在哪些方面做得比较好?(可多选)

薪酬福利
培训发展
团队氛围
工作环境
管理制度
企业文化
晋升机会
其他

Q6:您认为公司最需要改进的方面是?(可多选)

沟通效率
流程制度
资源配置
部门协作
激励机制
领导力
办公环境
其他

Q7:请具体描述一件过去一年中您最有成就感的工作

填空1

Q8:请具体描述一件过去一年中您遇到的最大挑战或困难

填空1

Q9:您目前的工作负荷如何?

非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重

Q10:您对个人职业发展路径的清晰度如何?

非常清晰
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊

Q11:请对直属上级的领导能力进行评分(1分非常差,5分非常优秀)

分数
标签

Q12:您与团队成员的合作关系如何?

非常融洽
比较融洽
一般
时有摩擦
难以合作

Q13:您希望公司未来一年提供哪些类型的培训?(可多选)

专业技能
管理能力
行业知识
软技能(如沟通、时间管理)
心理健康
其他

Q14:您认为公司可以组织哪些团建活动来增强团队凝聚力?

填空1

Q15:您对公司的食堂/餐饮服务满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为公司的办公硬件设备(电脑、网络等)是否满足工作需要?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
严重不足

Q17:请提出一个您认为对公司发展最有价值的建议

填空1

Q18:您对明年的个人工作目标是否明确?

非常明确
比较明确
有一定方向
不太明确
完全没有方向

Q19:请对公司的整体发展前景进行评分(1分非常悲观,5分非常乐观)

分数
标签

Q20:您是否计划在未来一年内继续留在公司发展?

一定会
很可能会
不确定
可能不会
一定不会

Q21:如果“不确定”或“可能不会”留任,主要原因是?(若选择“一定会”或“很可能会”可跳过)

填空1

Q22:您通常通过哪些渠道了解公司内部信息?(可多选)

公司邮件/公告
部门会议
直属上级传达
同事间交流
内部通讯软件
其他

Q23:您认为公司的信息传递是否及时、透明?

非常及时透明
比较及时透明
一般
不够及时透明
非常滞后且不透明

Q24:您还有什么其他意见或想法希望与我们分享?

填空1
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介绍
本模板旨在提供全面的年度员工盘点与反馈收集解决方案。帮助您评估工作满意度、分析组织改进点、规划人才培养,适合企业HR和管理层进行系统性的员工敬业度与组织健康度诊断。
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