员工所在岗位登记表

Q1:您的姓名

Q2:您所属的部门

Q3:您的直接岗位名称

Q4:请具体描述您的岗位名称（若上题选择“其他”，请在此填写）

Q5:您的用工性质

Q6:您在本岗位的入职日期

Q7:您目前所处的职级

Q8:您的工作汇报对象是

Q9:您的主要工作职责（请简要列出3-5项核心工作）

Q10:您日常工作涉及的主要协作部门有哪些？

Q11:您认为当前岗位的工作饱和度如何？

Q12:请对您当前岗位与个人技能的匹配度进行评分（1-完全不匹配，5-完全匹配）

Q13:您是否在岗期间接受过与岗位相关的专业技能培训？

Q14:如有培训，请简述培训内容或获得的证书

Q15:您是否有明确的岗位说明书或工作手册？

Q16:您认为本岗位未来1-2年内最需要强化的技能或知识是什么？

Q17:请具体说明上题中“其他”选项的内容

Q18:您对本岗位的长期职业发展路径是否清晰？

Q19:您期望公司为您的岗位发展提供哪些支持？（如：培训、轮岗、导师制等）

Q20:您是否曾承担过本岗位职责范围之外的工作？

Q21:如有承担额外工作，请简要描述其内容

Q22:您有多大意愿向公司内其他同事推荐您所在的岗位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q23:您认为当前岗位的资源配置（如：工具、预算、人员支持）是否充足？

Q24:关于资源配置，您有什么具体的建议或需求？

Q25:您是否了解同行业同类岗位的市场薪酬水平？

Q26:您认为当前岗位的绩效考核方式是否合理反映了您的工作贡献？

Q27:对于岗位绩效考核，您有何改进建议？

Q28:在未来一年内，您是否有转岗或调整工作内容的意向？

Q29:请留下您对本岗位设置或部门管理的其他意见或建议