员工用工形式登记表
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本模板旨在提供员工用工形式信息收集与管理的标准化解决方案。帮助您规范用工记录、完善人事档案、评估用工风险,适合企业人力资源部门进行合规管理和内部数据统计。 标签
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为完善公司人力资源管理体系,准确记录员工用工形式,请根据您的实际情况填写本表。所有信息将严格保密。
Q1:员工姓名
Q2:员工工号
Q3:当前用工形式
Q4:当前用工形式生效日期
Q5:您所在的部门
Q6:您当前的工作岗位
Q7:您是否与公司直接签订劳动合同?
Q8:若非直接签订,请填写实际用人单位名称
Q9:劳动合同/协议起始日期
Q10:劳动合同/协议终止日期
Q11:合同期限类型
Q12:您的工时制度
Q13:是否为首次在本公司登记此用工形式?
Q14:若为变更,请填写上一次用工形式变更的日期
Q15:上一次用工形式
Q16:变更原因简述
Q17:您是否知晓当前用工形式对应的薪酬福利政策?
Q18:您是否知晓当前用工形式对应的社会保险及公积金缴纳情况?
Q19:您未来一年内是否有计划申请变更用工形式(如转正、转岗等)?
Q20:若有计划,请简述您的意向(如希望转为正式合同工、调整岗位等)
Q21:您对本公司用工形式管理政策的了解程度如何?
Q22:对于用工形式管理,您有何意见或建议?
Q23:请上传当前有效的劳动合同/协议关键页扫描件(含个人信息、合同期限、签字盖章页)
Q24:若为劳务派遣,请上传与派遣公司签订的协议关键页扫描件
Q25:本人确认以上所填信息及所附文件真实、准确、完整。
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