员工合同类型收集表

为优化人力资源管理，现收集员工合同类型信息，请根据您的实际情况填写。本问卷预计耗时约5分钟，感谢您的配合。

Q1:员工姓名

填空1

Q2:您所属的部门

技术研发部

市场营销部

产品运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q3:您当前的主要合同类型是？

固定期限劳动合同

无固定期限劳动合同

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

劳务派遣合同

实习协议

非全日制用工合同

其他

Q4:当前合同的起始日期

日期

Q5:当前合同的终止日期（如为无固定期限或无明确终止日期，请留空或填写“长期”）

日期

Q6:您是否与公司签订了其他补充协议（如保密协议、竞业限制协议等）？

是

否

Q7:您已签订的补充协议类型包括？（可多选）

保密协议

竞业限制协议

培训服务期协议

股权/期权激励协议

其他

Q8:您是否了解您合同中的核心条款（如薪酬、工时、休假、解约条件等）？

非常了解

基本了解

部分了解

不太了解

Q9:您主要通过何种渠道了解合同条款？

HR详细讲解

自行阅读

同事交流

其他

Q10:您对当前合同类型的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:关于合同类型，您最满意的一点是什么？（如稳定性、灵活性等）

填空1

Q12:关于合同类型，您希望改进或明确的一点是什么？

填空1

Q13:您是否经历过合同续签？

是，已续签

是，但未续签

否，尚未到期

不适用

Q14:续签过程是否顺畅、清晰？

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

不适用

Q15:您认为理想的合同期限是？

1年及以下

2-3年

3-5年

无固定期限（长期）

视项目或任务而定

没有特别偏好

Q16:您是否考虑过转换合同类型（如从固定期限转为无固定期限）？

是，并已提出

是，但尚未提出

否，没有考虑过

不确定

Q17:您认为公司提供的合同类型选项是否足够灵活，能满足不同员工的需求？

非常灵活且充足

比较灵活

一般

不够灵活

非常单一

Q18:对于公司未来的合同政策与管理，您有何建议？

填空1

Q19:您是否清楚合同变更（如岗位、地点、薪酬调整）的流程与规定？

非常清楚

基本清楚

听说过但不清楚细节

完全不清楚

Q20:当您对合同有疑问时，通常会向谁咨询？

直属上级

人力资源部

法务部

同事

外部专业人士

不咨询

Q21:请对公司合同管理的整体透明度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q22:您是否接受过与劳动合同相关的普法或权益培训？

是，公司组织过

是，自行学习过

否，从未接受过

Q23:您认为此类培训是否有必要？

非常有必要

有一定必要

无所谓

没有必要

Q24:您的员工编号（选填）

填空1

员工合同类型收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工合同信息收集解决方案。帮助您收集合同类型、评估管理满意度、分析员工需求，适合企业人力资源部门优化合同政策与劳动关系。

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