招聘计划备案表

请根据实际情况填写本招聘计划备案表,以便公司人力资源部门进行统一管理与审批。

Q1:申请部门

填空1

Q2:申请日期

日期

Q3:招聘岗位名称

填空1

Q4:岗位性质

正式
实习
兼职
劳务派遣

Q5:招聘类型

新增编制
岗位补缺
人才储备

Q6:预计到岗时间

1个月内
1-3个月
3-6个月
半年以上

Q7:需求人数

1人
2人
3人
4人
5人及以上

Q8:直接上级岗位

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Q9:所属团队/项目

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Q10:主要工作职责

市场拓展
产品研发
客户服务
数据分析
行政管理
财务管理
技术运维
内容创作
其他

Q11:任职资格要求(如学历、专业、经验等)

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Q12:工作经验要求

无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q13:核心技能要求

沟通协调
项目管理
数据分析
编程开发
外语能力
文案写作
设计制图
谈判技巧
其他

Q14:预算薪资范围(税前)

面议
3-5k
5-8k
8-12k
12-20k
20-30k
30k以上

Q15:招聘渠道计划

内部推荐
招聘网站
校园招聘
猎头服务
社交媒体
其他

Q16:面试流程设计

一轮面试
两轮面试
三轮及以上面试
笔试+面试

Q17:面试官安排(请列出部门负责人、HR等)

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Q18:招聘成本预算(如广告费、猎头费等)

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Q19:计划启动招聘日期

日期

Q20:计划完成招聘日期

日期

Q21:本岗位招聘的紧急程度

非常紧急
紧急
一般
不紧急

Q22:招聘此岗位的背景与必要性说明

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Q23:是否为关键岗位

Q24:岗位试用期考核标准

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Q25:申请人姓名

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Q26:申请人联系电话

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Q27:申请部门负责人审批意见

同意
不同意
需修改

Q28:审批意见备注

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Q29:人力资源部审批意见

同意
不同意
需修改

Q30:人力资源部审批意见备注

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招聘计划备案表
介绍
本模板旨在提供标准化的招聘计划备案与审批解决方案。帮助您规范招聘申请、明确岗位需求、优化招聘流程,适合企业人力资源部门和业务部门高效协同完成人才引进工作。
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