背景调查登记表

为保障招聘流程的严谨性及岗位匹配度，现邀请您填写此背景调查登记表。所有信息将严格保密，仅用于内部评估。

Q1:被调查人姓名

填空1

Q2:被调查人身份证号码

填空1

Q3:被调查人联系电话

填空1

Q4:您与被调查人的关系是？

前同事/下属

前同事/平级

前同事/上级

前客户/合作伙伴

前雇主/HR

其他

Q5:您认识被调查人多久了？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您与被调查人共事/合作的时长是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q7:您对被调查人工作能力的总体评价是？

非常出色

良好

一般

有待提升

Q8:您认为被调查人具备哪些突出的职业素养？（可多选）

责任心强

专业能力扎实

团队协作精神好

沟通表达清晰

学习适应能力强

抗压能力强

诚信可靠

积极主动

Q9:被调查人在团队合作中的表现如何？

非常积极，是团队的核心/润滑剂

表现良好，能有效配合

表现一般，基本能完成任务

合作意愿或能力有待加强

Q10:被调查人的职业道德和诚信度，您的评价是？

极高，值得完全信任

良好，符合职业规范

一般，未发现重大问题

不便评价

Q11:请举例说明被调查人一项令您印象深刻的工作成果或优点。

填空1

Q12:请客观描述被调查人可能存在或需要改进的方面。

填空1

Q13:被调查人是否曾因违反公司规定或职业道德而受到处分？

是

否

不清楚

Q14:如果贵公司有合适的职位，您是否愿意再次聘用或与被调查人合作？

非常愿意

愿意

视情况而定

不愿意

Q15:您认为被调查人最适合哪一类岗位或工作环境？

填空1

Q16:您提供的信息是否愿意被记录并作为参考依据？

愿意

仅限本次沟通，不作记录

需要匿名处理

Q17:您的姓名（如选择匿名，可填“匿名”）

填空1

Q18:您的联系电话（可选）

填空1

Q19:您当前/曾任职的公司及部门（可选）

填空1

Q20:您的职位（可选）

填空1

Q21:填写日期

日期

背景调查登记表

介绍

本模板旨在为企业提供标准化的员工背景调查解决方案。帮助您核实候选人履历、评估职业素养、了解团队合作表现，适合招聘经理和 HR 部门在录用前进行全面的候选人资格审查。

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