招聘统计登记表

为优化招聘流程,现对本次招聘情况进行统计。请根据实际情况填写。

Q1:本次招聘活动开始日期

日期

Q2:本次招聘活动结束日期

日期

Q3:本次招聘的主要渠道

线上招聘平台
校园招聘
内部推荐
猎头服务
社交媒体
其他

Q4:若选择“其他”渠道,请具体说明

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Q5:招聘职位所属部门

技术部
市场部
销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
其他

Q6:招聘的具体职位名称

填空1

Q7:招聘职位的级别

实习生
初级
中级
高级
管理岗

Q8:计划招聘人数

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Q9:实际收到的简历总数

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Q10:通过简历初筛的人数

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Q11:安排面试的人数

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Q12:最终录用的人数

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Q13:新员工实际到岗人数

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Q14:本次招聘的完成度如何?

超额完成
刚好完成
未完成

Q15:本次招聘的主要难点是什么?

候选人质量不高
薪资竞争力不足
招聘周期过长
岗位要求不明确
其他

Q16:若选择“其他”难点,请具体说明

填空1

Q17:请对本次招聘渠道的整体效果进行评分(1分最差,5分最好)

分数
标签

Q18:本次招聘的平均周期(从发布职位到录用)

1周内
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上

Q19:本次招聘活动总预算(元)

填空1

Q20:本次招聘活动实际总花费(元)

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Q21:平均单个职位的招聘成本(按实际花费计算)处于哪个区间?

1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上

Q22:本次招聘使用了哪些评估工具或方法?

在线测评
笔试
结构化面试
无领导小组讨论
情景模拟
背景调查
其他

Q23:若选择“其他”评估工具或方法,请具体说明

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Q24:新员工的主要来源是?

应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5年以上工作经验
行业资深人士

Q25:录用人员的学历构成主要是?

大专及以下
本科
硕士
博士

Q26:本次招聘活动中,您认为最成功的一点是什么?

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Q27:对下一次招聘活动,您最主要的改进建议是?

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Q28:整体而言,您对本次招聘工作的满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
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招聘统计登记表
介绍
本模板旨在提供企业招聘活动数据统计与分析的标准化解决方案。帮助您记录招聘周期、评估招聘渠道、分析招聘成本,适合HR部门和管理者进行招聘效果复盘与流程优化。
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