旷工记录收集表

为规范考勤管理，现收集旷工情况信息，请如实填写。

Q1:员工姓名

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Q2:员工工号

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Q3:旷工发生日期

日期

Q4:旷工开始时间

时

分

Q5:旷工结束时间

时

分

Q6:旷工类型

无故旷工

请假未获批准

其他原因

Q7:若选择“其他原因”，请具体说明

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Q8:本次旷工是否属于首次

是

否

Q9:若否，请说明本月内此前旷工次数

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Q10:旷工期间计划完成的工作内容

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Q11:旷工行为可能对工作造成的影响

项目进度延误

团队协作受阻

客户服务中断

增加他人工作量

其他

Q12:请简要描述旷工的具体原因

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Q13:是否有提前向直属上级或HR说明情况

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Q14:说明对象（姓名与部门）

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Q15:说明方式（如：电话、微信、邮件等）

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Q16:说明时间

日期

Q17:事后是否已补交相关证明（如病假条等）

填空1

Q18:请上传相关证明材料（如有）

选择文件上传

Q19:直属上级姓名

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Q20:直属上级对本次旷工情况的初步处理意见

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Q21:员工本人对旷工事实是否认可

是，认可

否，不认可

部分认可

Q22:若为“部分认可”或“不认可”，请说明理由

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Q23:员工是否已知晓公司相关考勤纪律规定

是，已知晓

否，不知晓

Q24:为避免再次发生，员工提出的改进措施或承诺

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Q25:HR部门记录人

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Q26:记录日期

日期

Q27:员工本人确认签名（电子签名）

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Q28:直属上级确认签名（电子签名）

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Q29:HR部门确认签名（电子签名）

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旷工记录收集表

介绍

本模板旨在规范员工旷工情况的信息收集与处理流程。帮助您记录旷工详情、分析影响与原因、明确处理意见，适合企业人力资源部门和直属管理者用于规范考勤纪律、进行人事决策。

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