员工转正考核收集表

为客观评估您试用期的工作表现，并为转正决策提供依据，请如实填写以下内容。

Q1:您的姓名

填空1

Q2:您所在的部门

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务管理部

其他

Q3:您的入职日期

日期

Q4:您对试用期岗位职责的理解与掌握程度

分数

标签

Q5:您是否能独立完成本职工作

完全能独立完成

大部分能独立完成，偶尔需要指导

经常需要指导才能完成

尚不能独立开展工作

Q6:您对自己试用期工作成果的满意度如何？

选项1

Q7:在试用期内，您认为自己取得了哪些主要成绩？（可多选）

快速融入团队

掌握核心工作技能

独立完成重要项目/任务

提出创新性建议并被采纳

有效解决工作难题

获得客户/同事好评

其他

Q8:请具体描述一项您最满意的工作成果

填空1

Q9:您认为在哪些方面还需要进一步提升？（可多选）

专业知识深度

业务熟练度

时间管理能力

沟通协调能力

团队协作能力

问题分析与解决能力

抗压能力

其他

Q10:请简述您未来的工作计划与目标

填空1

Q11:您对公司的企业文化、规章制度是否认同

非常认同

基本认同

部分认同

不太认同

Q12:您与团队成员的合作是否顺畅

非常顺畅，配合默契

比较顺畅，偶有分歧但能解决

一般，需要更多磨合

不太顺畅，存在沟通障碍

Q13:您对直属上级的指导与支持是否满意？

选项1

Q14:您认为公司或部门在哪些方面可以做得更好？

填空1

Q15:您是否希望转正后继续在本岗位工作

非常希望，希望长期发展

希望，可以继续尝试

不确定，仍在考虑中

不希望

Q16:如果转正，您对薪酬福利有何期望或建议？

填空1

Q17:您对本次转正考核流程的公平性评价

分数

标签

Q18:您是否已准备好接受转正后更大的责任与挑战

完全准备好

基本准备好

还需要一些时间准备

尚未准备好

Q19:请分享一个您在试用期遇到的挑战及您是如何应对的

填空1

Q20:您希望公司提供哪些培训或支持以助您成长？（可多选）

专业技能培训

管理能力培训

行业知识分享

职业规划指导

外部交流机会

其他

Q21:您是否清晰了解转正后的绩效考核标准

非常清晰

基本清晰

不太清晰

完全不了解

Q22:您的个人职业发展规划是什么？

填空1

Q23:总体而言，您对试用期这段经历的评价是

分数

标签

Q24:其他想对公司或考核小组说的话

填空1

员工转正考核收集表

介绍

本模板旨在提供标准化的员工转正考核评估解决方案。帮助您收集试用期表现、评估工作成果、分析发展潜力，适合企业人力资源部门和管理者进行客观、公正的转正决策。

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